Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr angenehmes Arbeitsklima. Immer wieder Aktionen, die den Zusammenhalt stärken. Bin mittlerweile im Betriebsrat. Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung wird beidseitig aktiv gelebt.
Mir fällt nichts ein
Mehr Marketing für bessere Selbstdarstellung intern und extern
Könnte nicht besser sein
Bei Erkrankung meiner Partnerin war 100% Homeoffice möglich
Mehrere Seminare pro Jahr sind üblich
Wir bedanken uns, dass du dir die Zeit genommen hast, unsere Arbeitgeberin zu bewerten.
Wir freuen uns, dass du auch nach vier Jahren deine Entscheidung für die IT.UV als Arbeitgeberin als eine gute Wahl empfindest. Auf eine weiterhin gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Die Förderung von Events die zur Teambildung und zum Kollegenzusammenhalt beitragen. Es gibt eine Vielzahl verschiedenster Möglichkeiten.
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Liebe/r Mitarbeiter/in,
wir bedanken uns herzlich, dass du dir Zeit genommen hast, unsere Arbeitgeberin zu bewerten und weiterzuempfehlen.
Eine starke Gemeinschaft und kollegialer Zusammenhalt sind ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Deswegen fördern wir diesen aktiv und freuen uns, dass du ein Teil davon bist.
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit, in der wir gemeinsam die IT-Landschaft der gesetzlichen Unfallversicherung gestalten.
Deine Personalentwicklung
Die geringe Fluktuation und das Arbeitsklima
Behördenabhängigkeit
Bürokratie wieder verringern
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unsere Arbeitgeberin zu bewerten. Ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur ist der Umgang mit konstruktiver Kritik. Die IT.UV Software GmbH ist in den letzten Jahren stark gewachsen. Wenn sich die Beschäftigtenanzahl nahezu verdoppelt, ist die Schaffung von neuen Strukturen und Prozessen unvermeidbar. Wir können verstehen, dass das als zusätzliche Bürokratie empfunden werden kann und sind darum bemüht, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Regelungen und flexiblen Prozessen zu schaffen.
Solltest du konkrete Verbesserungsvorschläge haben, wende dich gerne an deine Führungskraft oder an die Personalentwicklung.
Wir freuen uns weiterhin auf eine konstruktive Zusammenarbeit.
Deine Personalentwicklung
Dynamisches Team in angenehmer Umgebung
Keine Heimarbeitsplätze
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unsere Arbeitgeberin zu bewerten. Ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur ist der Umgang mit konstruktiver Kritik. Daher haben wir mit der Beteiligung von Beschäftigten eine großzügige Regelung zur Mobilen Arbeit ausgearbeitet, die uns maximale räumliche Flexibilität bietet.
Damit konnten wir hoffentlich deine Kritik hinsichtlich der fehlenden Heimarbeitsplätze aufgreifen und freuen uns auch weiterhin auf eine erfolgreiche und konstruktive Zusammenarbeit.
Deine Personalentwicklung