Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kollegenzusammenhalt auf gleicher Stufe top
Meinung kann man haben zählt aber letztendlich nix
Offenen Kommunikation auf allen Ebenen und mehr Ehrlichkeit
Vor dem Rücken immer freundlich hinten rum leider das Gegenteil
Leider nicht wichtig bei uns
Es kommt darauf an welche Hirarchiestufe man hat
Werden wirklich stets geachtet
Ausgewogen mal sehr stressig dann wieder iO
Normal
Im großen und ganzen ordentlich
Es macht immer Spaß neue Projekte zu bearbeiten
Familienfreundlich, bodenständig und erfolgreich!
Strukturen immernoch sehr nah am öffentlichen Dienst
Gibt es nicht viel zu sagen ;-)
Selbstständigkeit wird groß geschrieben, was leider an der Betreuungsintensität auch zu messen ist. Wenig Zeit für Betreuung, dadurch geraten Projekte unnötig in Verzug.
Familiäres Verhältniss
Familiäre Verhältnisse.
Offene Kommunikation.
Dauernd Nachfragen, immer hinten dran sein.
Eine wachsende Branche mit viel Innovationsmöglichkeiten.
Das entspannte Betriebsklima.
Expandieren!
Tolle Forschungsmöglichkeiten, sehr gute Vernetzung in die Industrie
geringe Aufstiegsmöglichkeiten
Nette und freundliche Leitung.
Verlängerte Werkbank und Ideenschmiede.
Super Projektportfolio.
Argwöhnische Blicke bei Berührung bestimmter scheinbar "exklusiver" Aufgabenbereiche.
Teilweise zu kleine Aufgaben.
Eine durch externe Berater/Profis unterstützte Team-Entwicklung wäre eine echte Erleichterung für die Wissenschaftler.
Die Arbeitsatmosphäre ist überwiegend gut. Die meisten arbeiten hier gerne.
Das Unternehmen hat einen guten Ruf und ist hervorragend vernetzt.
Urlaub ist jederzeit möglich. Das hohe Maß an Eigenverantwortung birgt allerdings das Risiko, dass in Abwesenheit etwas schief läuft. Man braucht im Urlaub Internet.
Zwar bringt der Beruf einen kontinuierlichen Weiterbildungsprozess im Fachgebiet mit sich, aber es gibt leider wenig gezielte Fortbildungsangebote und Mitarbeiterweiterentwicklung.
Das Gehalt ist angesichts der hohen Miet- und Nebenkosten in der Region Stuttgart zu gering.
Das Institut und die Mitarbeiter haben ein großes Bewusstsein für Umwelt und Soziales.
Die Kollegen arbeiten in der Sache gut zusammen. Sie sind nicht direkt und versuchen besonders höflich zu sein.
Langdienende KollegInnen werden sehr geschätzt.
Die Chefs sorgen für Ziele und treffen nachvollziehbare Entscheidungen.
Einige Arbeitsplätze sind nicht auf dem neuesten Stand der Technik.
Es gibt mehr Besprechungen als notwendig. In einer Forschungseinrichtung muss man sich überwiegend selber mit Informationen versorgen können. Der Chef sorgt für Ziele.
Alle sind gleichberechtigt.
Jeder darf sich die Arbeit selbst einteilen und das eigene Aufgabengebiet ausgestalten.