24 von 46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich bin seit einigen Jahren bei eviatec und komme morgens immer noch gerne zur Arbeit. Das liegt sicherlich unter anderem daran, dass mein Job recht abwechslungsreich ist und sich mein Aufgabengebiet im Laufe der Jahre immer wieder verändert hat (die Kunden kommen aus unterschiedlichsten Branchen. d.h. immer mal wieder neue Themen und Erfahrungen, außerdem entwickelt sich die IT selbst ja immer weiter, dies ist sicher auch in anderen IT-Firmen so). Was die gehaltliche Seite angeht, fühle ich ich unterm Strich gerecht behandelt. Es gibt auch die Möglichkeit, durch flexible Anteile aufzustocken (Prämien für unterschiedliche Leistungen oder besonderes Engagement oder Mitarbeit in diversen Gruppen). Die Büroräume sind in einem Gebiet mit mehreren Bürohäusern am Rand von Ludwigsburg untergebracht. Vorteil: Die Gebäude sind noch nicht besonders alt. d.h. moderne, helle Räume, man ist schnell im Grünen und kann mittags mal entspannen. Trotzdem Erreichbarkeit per S-Bahn gegeben. Parkplatzsituation war früher etwas angespannt, da aber immer mehr direkt vor dem Gebäude dazu gemietet wurden heute eigentlich kein Problem mehr. Ein großer Parkplatz ist in fünf Gehminuten erreichbar (S-Bahn Haltestelle übrigens auch ungefähr diese Laufdistanz).
Eine sehr schöne "Tradition" ist das sommerliche Grillfest mit Familienangehörigen, sowie die Weihnachtsfeier in sehr festlichem Rahmen (ebenfalls mit Partnern).
Als Punkte auf der "Haben-Seite" kann ich verbuchen:
Als Mitarbeiter habe ich den Eindruck wertgeschätzt zu werden und arbeite in einem guten Betriebsklima. Und um mich mit Kollegen auszutauschen, muss ich nicht erst einen Termin vereinbaren. Ich bekomme ehrliches Feedback zu persönlicher Leistung und generellen Fragen. Anregungen und Vorschläge werden zwar nicht alle beachtet oder sofort aufgegriffen, aber es gab in den letzten Jahren doch viele Themen, die umgesetzt wurden, d.h. ich habe das Gefühl, dass eine Weiterentwicklung stattfindet. Da mir der persönliche Kontakt zu den Kollegen wichtig ist, schätze ich es auch, dass gemeinsam außerhalb des Arbeitsalltags etwas unternommen wird. Außerdem gibt es Kaffee und Getränke kostenlos ;-).
Auf der "Soll-Seite" sehe ich, dass man über ein anderes Mittags-Catering nachdenken sollte. Aktuell gibt es Tiefkühl-Variante, wenn man nicht außer Haus will - hier wäre eine andere Lösung willkommen auch weil es kaum Möglichkeiten gibt, mittags mal was essen zu gehen, ist aber dank nahem Breuningerland nicht ganz so schlimm.
Die Räume sind im Sommer etwas warm, da keine Klimaanlage eingebaut werden darf. Vielleicht gibt es hier eine andere Lösung?
Mal wieder ein großer Betriebsausflug, wie vor einigen Jahren nach Mallorca - das war schon außergewöhnlich!
Die Arbeitsatmosphäre ist persönlich und freundschaftlich - durch alle Ebenen. Arbeitszeiten können recht flexibel gestaltet werden und auch Erziehungsurlaub für Väter ist problemlos möglich.
Ich habe mit Absicht keine Erklärung zu den Bewertungen geschrieben. Die Sterne-Bewertungen sollten ein klares Bild der Firma vermitteln.
Die äußerst positiven Bewertungen hier sind für mich absolut nicht nachvollziehbar. Sehr wahrscheinlich sind diese Bewertungen vom Vorstand verfasst worden.
Aktuell suche ich nach einem anderen Arbeitgeber, hoffentlich werde ich bald fündig.
Antwort bzgl. des Kommentars des Arbeitgebers:
Ich bin mir absolut sicher, dass meine Bewertung ehrlich ist und auch genau widerspiegelt was bei der EVIATEC abgeht.
Die Bewertungen mit einem Durchschnitt von 5.0 sind meiner Meinung nach nicht ehrlich bewertet. Man munkelt es wurde hierfür mit einem gutem Arbeitszeugnis geworben à la eine Hand wäscht die Andere.
Die Geschäftsleitung, das Team, die Entlohnung.
Beschriftung der Autos :)
Viel Freiheit in der Gestaltung der Arbeit. Einwandfrei und absolut zufriedenstellend! Recht locker und dennoch professionell.
Intern als auch Extern wird die Firma sehr positiv wahrgenommen.
Die Balance die man benötigt kann man sich schaffen. Die Arbeitszeiten sind in den meisten Abteilungen flexibel. Urlaub kann, mit entsprechenden Vorlauf jederzeit genommen werden. Durch die Anzahl der Mitarbeiter ist immer eine Vertretung da.
Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit zu wachsen sind mehr als vorhanden. Man muss Sie nur nutzen. Zu Jahresbeginn wird definiert welche Schulungen man besuchen möchte.
Gutes Gehalt, Nutzung von Sozialleistungen sind gegeben.
Bei Problemen im Projekt lässt einen niemand im Regen stehen. Mit den meisten Kollegen kann man wirklich was reißen.
Räumlichkeiten und Arbeitsmittel wie Handy, PC, PKW etc. sind stets auf dem aktuellen Stand und lassen keine Wünsche offen.
Humorvoll, offen und direkt - Kollegen genau wie Vorgesetzte.
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Top Kunden, abwechslungsreiche Projekte & innerbetriebliche Entfalltungsmöglichkeiten.
Interessante und vielfältige Aufgaben, nette Kollegen, flexible Arbeitszeiten und diverse Mitarbeiterbenefits (Getränke, Kaffee, wöchentlicher Obstkorb)
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Familiäre, freundliche Atmosphäre. Super Kollegen und ein Team, bei dem jeder für jeden einsteht. Immer offene Türen bei der Geschäftsführung. Auch bei privaten Themen wird man unterstützt. Chefs stehen zu 100% hinter ihren Mitarbeitern. Immer neue und interessante Aufgaben. Man kann sich jederzeit mit eigenen Ideen einbringen. Urlaub, Elternzeit, Teilzeitarbeit und Wiedereinstieg wird problemlos unterstützt.
Schlechte Besprechungskultur (für eine Kleinigkeit wird ewig diskutiert). Entscheidungen manchmal nicht transparent und konsequent. Auf neue Ausstattung muss man oft wochenlang warten.
Man fühlt sich dort wohl und hat intresannte Aufgaben!
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Leider musste ich meine mehrfach schon veröffentlichte Bewertung überarbeiten, da meine Bewertung offline geschalten wurde (obwohl diese schon längst freigeschalten war).
Daher habe ich alle Erklärungen gelöscht.
Ich denke die Sternebewertung spricht trotzdem für sich.
Die äußerst positiven Bewertungen hier sind für mich absolut nicht nachvollziehbar.
Leider musste ich auch diese Teil meiner Bewertung komplett überarbeiten.
Nachtrag: auch diese Rubrik musste ich überarbeiten, damit die Bewertung freigeschalten wird.
Die Geschäftsleitung schlug Anfang des Jahres vor, dass sich alle dutzen. Anfänglich war dies ungewöhnlich, verflog aber relativ schnell, da man feststellte, dass sämtliche Klärungen viel unkomplizierter von statten gingen.
In der Firma allgemein herrscht eine sehr harmonische, freundschaftliche und familäre Stimmung.
Die Geschäftsleitung hatte für alle Anliegen immer ein offenes Ohr. Man konnte jederzeit mit der Geschäftsleitung in Gespräch gehen.
Mit der Entscheidung mich neuen beruflichen Herausfoderungen zu stellen, wurde absolut professionell umgegangen. Hierfür möchte ich nochmals meinen Dank aussprechen.
Es fiel mir keinesfalls leicht das Unternehmen zu veranlassen.
Die Umsetzung von Änderungen / Neuerungen dauerte meines Erachtens zu lange, vorallem im Hinblick auf das Pozential welches im Unternehmen steckt.
Dies wurde von der Geschäftsleitung jedoch erkannt und entsprechende Maßnahmen werden aktiv vorangetrieben.
Erfolgreich abgelegte Projekte, egal in welchem Geschäftsbereich, sollten mit einer "Leistungszulage" (auch in Form von Gutscheinen etc. möglich) honoriert werden. Dies würde die Motivation noch mehr steigern.
Die alljährliche Weihnachtsfeier im stilvollen Rahmen war immer ein Highlight, ebenso dieTeambuilding Maßnahmen wie Geocaching, Bowling etc.
-tolle Arbeitszeiten
-Mitarbeitern wird nahezu jede Arbeit zugetraut.
-massives Entwicklungspotential für Angestellte
-Aufgaben laufen in Eigenverantwortung ab und werden unterstützt
-keine Bevormundung
-Gemeinsames erreichen von Zielen wird GROß geschrieben
-Schulungen werden gefördert, allerdings in Eigenverantwortung
-offenes Ohr und offene Türen bei Fragen und Schwierigkeiten
-Überstunden können gemacht werden, sollten in Eigenregie auch wieder abgebaut werden.
-SEHR FAMILIÄR
-Hier sagt jeder zu jedem DU!
-Kommunikation von Regeln sollte verbessert werden.
-Zu wenig Parkplätze
-Mehr Teambuilding zwischen den Mitarbeitern.
-Einstellung von mehr Mitarbeitern.
Aktuell kommt Life etwas zu kurz, da hohe Auftragslage.
Gute Entwicklung. Heri bewegt sich aktuell sehr viel mit interessanten Projekten!
bisher passt alles ! :-)
So verdient kununu Geld.