kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hier wird auf die Kunden gehört, aber auch auf die Mitarbeiter.
Kleinigkeiten gibt es immer ... aber wirklich nur Kleinigkeiten ...
neue Büros.
Langweilig wird es nicht .. :-)
Gutes Gehalt aber noch viele attraktive Zusatzleistungen.
top!
- Stimmung
- Teamspirit
- Learnings
- Geschäftsleitung
- familiäre, fürsorgliche Firma
- "menschlicher" als dort geht es eigentlich kaum mehr, vor allem in der heutigen Zeit
nichts! Und wenn, würde ich es nicht schreiben, da das Positive massiv überwiegt.
- flexibler mit Home Office/mehr Vertrauen/Freiheit für den Vertrieb
- durch neue Tools einfacher umzusetzen (jeder (auch interne) Termin ist eine Skype Session mit Einwahldaten
Insgesamt sehr faire, ehrliche und offene Feedbackkultur in beide Richtungen. Vertrauen in die Mitarbeiter könnte noch etwas größer sein.
genießt einen guten Ruf auf dem Markt
Im IT-Vertrieb (beratungsintensiven Branche) nicht unüblich, dass man nicht immer mit seinen 40h auskommt. Aber das muss ja, vor allem im Vertrieb, jeder für sich selbst entscheiden.
wurde von der GL gelebt und so auch ausgeführt - viele Schulungen, Zertifikate etc.
ist leistungsgerecht
wird viel für karitative und ökonomische Zwecke getan
Einwandfrei.
Ebenfalls einwandfrei, die Fähigkeiten/die Leistung zählt, nicht das Alter.
Uneingeschränkt vorbildliches Verhalten der Führung
Ist gut, Tools könnten jedoch etwas moderner sein (Skype, Demos über Cloud anstatt VM's etc.) - aber Branche ist ja sehr schnelllebig, könnte schon umgesetzt worden sein.
Insgesamt gut. Etwas mehr abteilungsübergreifende Infos wären ideal.
Keine Bedenken - jeder hat dieselben Chancen.
Interessante Kunden/Projekte, stets neue Prozesse/Pains bei den Kunden. Schnelle Learnings.
Ich bin nicht aus der Geschäftsführung - ist auch egal, weil EVIATEC eine flache Organisationsstruktur hat und sich alle "duzen". Bin jetzt knapp 8 Jahre hier und war davor in unterschiedlichen Unternehmen, sehe mich daher autorisiert zu einem Vergleich. Höre gerade nebenher die SWR 1 Hitparade in angemessener Lautstärke. Rundum sehe ich das Arbeiten ansich und auch das "Miteinander" zwischen Stairway to heaven und Child in time. Für Nicht-Hitparadenhörer übersetzt: Die Bewertung hier ist kaum noch zu toppen. Jeder Kollege hat die von ihm selbst mitgestalteten Aufgaben. Wir arbeiten hier ziemlich ergebnisbezogen mit hohen Freiheitsgraden ohne ein hemmendes Korsett. Auch schätze ich die große Hilfsbereitschaft aller Mitarbeiter. Das Ergebnis: EVIATEC wächst moderat was die Kunden betrifft. Jetzt brauchen wir noch ein paar neue Gesichter, damit sich die spannenden und wachsenden Aufgaben verteilen können und die Kunden weiter zufrieden sind. Daher mein Appell an die Leser: Einfach bewerben und eigene Erfahrungen sammeln.
- Kurze Entscheidungswege mit persönlichem Einfluss bzw. Gestaltungsspielraum innerhalb des Teams
- Ich fühle mich als Teil eines jungen, flexiblen und motivierten Teams und kann Aufgaben direkt vorantreiben
- Sehr kollegialer Umgang und Einfühlvermögen bei den Schnittstellen der kaufmännischen und den technischen Abteilungen, so macht das Arbeiten Spaß!
- Sehr breitgefächertes Aufgabenspektrum mit sehr großen personellen Entwicklungsmöglichkeiten und dem Erlenen von Berufserfahrung innerhalb seines Berufes
- Im Zuge der positiven Geschäftsentwicklung und einer damals vakanten Stellen im kfm. Bereich wurde mir eine berufsbegleitende Weiterbildungsmaßnahme ermöglicht
- Faire Entlohnung entsprechend den zu verantwortenden Aufgaben / angemessene Sonderzahlung gemessen am erreichten Jahresergebnis unserer Mannschaft
- Kommunikation mit allen Vorgesetzten ist stets auf Augenhöhe, die GL ist für die Anliegen der Mitarbeiter stets erreichbar (Gefühl einer „zweiten Familie“) und zur Not wird durch die GL auch eine Vertrauensperson zur Verfügung gestellt.
- Räumlichkeiten: Aufgrund des Wachstums der vergangenen Jahre und den Neueinstellungen musste sich das Unternehmen innerhalb des
Bürokomplexes ausweiten. Dieses bietet jedoch nur begrenze Möglichketen an zusammenhängenden Mietflächen auf einem Stockwerk.
Daher sind die Büros aktuell auch über zwei Stockwerke verteilt. Das verursacht
natürlich etwas Laufwege bei Abstimmungsbedarf.
- Parksituation: Entsprechend der Größe der Mietfläche werden durch die Hausverwaltung eine begrenzte Anzahl an Parkplätzen angeboten. D.h selbst wenn Büroflächen freistehen müssen diese für neue Mieter freigehalten werden, das ist etwas ärgerlich, da kann man aber wohl nichts machen.
Ich bin seit einigen Jahren bei eviatec und komme morgens immer noch gerne zur Arbeit. Das liegt sicherlich unter anderem daran, dass mein Job recht abwechslungsreich ist und sich mein Aufgabengebiet im Laufe der Jahre immer wieder verändert hat (die Kunden kommen aus unterschiedlichsten Branchen. d.h. immer mal wieder neue Themen und Erfahrungen, außerdem entwickelt sich die IT selbst ja immer weiter, dies ist sicher auch in anderen IT-Firmen so). Was die gehaltliche Seite angeht, fühle ich ich unterm Strich gerecht behandelt. Es gibt auch die Möglichkeit, durch flexible Anteile aufzustocken (Prämien für unterschiedliche Leistungen oder besonderes Engagement oder Mitarbeit in diversen Gruppen). Die Büroräume sind in einem Gebiet mit mehreren Bürohäusern am Rand von Ludwigsburg untergebracht. Vorteil: Die Gebäude sind noch nicht besonders alt. d.h. moderne, helle Räume, man ist schnell im Grünen und kann mittags mal entspannen. Trotzdem Erreichbarkeit per S-Bahn gegeben. Parkplatzsituation war früher etwas angespannt, da aber immer mehr direkt vor dem Gebäude dazu gemietet wurden heute eigentlich kein Problem mehr. Ein großer Parkplatz ist in fünf Gehminuten erreichbar (S-Bahn Haltestelle übrigens auch ungefähr diese Laufdistanz).
Eine sehr schöne "Tradition" ist das sommerliche Grillfest mit Familienangehörigen, sowie die Weihnachtsfeier in sehr festlichem Rahmen (ebenfalls mit Partnern).
Als Punkte auf der "Haben-Seite" kann ich verbuchen:
Als Mitarbeiter habe ich den Eindruck wertgeschätzt zu werden und arbeite in einem guten Betriebsklima. Und um mich mit Kollegen auszutauschen, muss ich nicht erst einen Termin vereinbaren. Ich bekomme ehrliches Feedback zu persönlicher Leistung und generellen Fragen. Anregungen und Vorschläge werden zwar nicht alle beachtet oder sofort aufgegriffen, aber es gab in den letzten Jahren doch viele Themen, die umgesetzt wurden, d.h. ich habe das Gefühl, dass eine Weiterentwicklung stattfindet. Da mir der persönliche Kontakt zu den Kollegen wichtig ist, schätze ich es auch, dass gemeinsam außerhalb des Arbeitsalltags etwas unternommen wird. Außerdem gibt es Kaffee und Getränke kostenlos ;-).
Auf der "Soll-Seite" sehe ich, dass man über ein anderes Mittags-Catering nachdenken sollte. Aktuell gibt es Tiefkühl-Variante, wenn man nicht außer Haus will - hier wäre eine andere Lösung willkommen auch weil es kaum Möglichkeiten gibt, mittags mal was essen zu gehen, ist aber dank nahem Breuningerland nicht ganz so schlimm.
Die Räume sind im Sommer etwas warm, da keine Klimaanlage eingebaut werden darf. Vielleicht gibt es hier eine andere Lösung?
Mal wieder ein großer Betriebsausflug, wie vor einigen Jahren nach Mallorca - das war schon außergewöhnlich!
Die Arbeitsatmosphäre ist persönlich und freundschaftlich - durch alle Ebenen. Arbeitszeiten können recht flexibel gestaltet werden und auch Erziehungsurlaub für Väter ist problemlos möglich.
Die Geschäftsleitung, das Team, die Entlohnung.
Beschriftung der Autos :)
Viel Freiheit in der Gestaltung der Arbeit. Einwandfrei und absolut zufriedenstellend! Recht locker und dennoch professionell.
Intern als auch Extern wird die Firma sehr positiv wahrgenommen.
Die Balance die man benötigt kann man sich schaffen. Die Arbeitszeiten sind in den meisten Abteilungen flexibel. Urlaub kann, mit entsprechenden Vorlauf jederzeit genommen werden. Durch die Anzahl der Mitarbeiter ist immer eine Vertretung da.
Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit zu wachsen sind mehr als vorhanden. Man muss Sie nur nutzen. Zu Jahresbeginn wird definiert welche Schulungen man besuchen möchte.
Gutes Gehalt, Nutzung von Sozialleistungen sind gegeben.
Bei Problemen im Projekt lässt einen niemand im Regen stehen. Mit den meisten Kollegen kann man wirklich was reißen.
Räumlichkeiten und Arbeitsmittel wie Handy, PC, PKW etc. sind stets auf dem aktuellen Stand und lassen keine Wünsche offen.
Humorvoll, offen und direkt - Kollegen genau wie Vorgesetzte.
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Top Kunden, abwechslungsreiche Projekte & innerbetriebliche Entfalltungsmöglichkeiten.
Interessante und vielfältige Aufgaben, nette Kollegen, flexible Arbeitszeiten und diverse Mitarbeiterbenefits (Getränke, Kaffee, wöchentlicher Obstkorb)
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Alles top, Mitarbeiter werden wertgeschätzt, gutes Verhältnis untereinander
Essenszulage oder Zulage für ÖPNV
Familiäre, freundliche Atmosphäre. Super Kollegen und ein Team, bei dem jeder für jeden einsteht. Immer offene Türen bei der Geschäftsführung. Auch bei privaten Themen wird man unterstützt. Chefs stehen zu 100% hinter ihren Mitarbeitern. Immer neue und interessante Aufgaben. Man kann sich jederzeit mit eigenen Ideen einbringen. Urlaub, Elternzeit, Teilzeitarbeit und Wiedereinstieg wird problemlos unterstützt.
Schlechte Besprechungskultur (für eine Kleinigkeit wird ewig diskutiert). Entscheidungen manchmal nicht transparent und konsequent. Auf neue Ausstattung muss man oft wochenlang warten.
Man kann sich gut einbringen und viel bewirken
So verdient kununu Geld.