ITventive 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich muss voranstellen, dass ich noch nicht lange in der Firma bin und dementsprechend auch noch kein umfassendes Bild, jedoch einen sehr positiven ersten Eindruck von Eviatec erhalten habe. Neben dem Vertrauen und der Wertschätzung, die später noch angesprochen werden, habe ich auch den Eindruck, dass das Unternehmen gut und nachhaltig für die Zukunft aufgestellt ist und besonnen, planvoll und strategisch wirtschaftet.
In der schnelllebigen IT-Branche auf langfristige Kundenbindung zu KMU und nicht nur 100% auf Wachstum, sondern auch auf Werte und Identität zu setzen, ist aus meiner Sicht ein sympathisches und solides Modell.
Dieser Eindruck bestätigt sich auch im Unternehmen, wo man schnell merkt, dass das Unternehmen insgesamt sehr routiniert auf strukturierte Prozesse mit Hand und Fuß und einen langjährigen Erfahrungsschatz zurückgreift.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher ist mir tatsächlich nichts negativ aufgefallen.

Arbeitsatmosphäre

Die Eviatec kann auf eine 20-jährige Geschichte zurückblicken, was man im zwischenmenschlichen Miteinander deutlich spürt. - Viele Mitarbeiter kennen sich schon lange und haben freundschaftliche oder familiäre Beziehungen zueinander, was aber der Offenheit gegenüber neuen Mitarbeitern offenbar keinen Abbruch tut. Dass die Wünsche, Befindlichkeiten, Anregungen und Ideen und die ganze Persönlichkeit sowie auch die aktuellen Lebensumstände des Arbeitgebers mitgedacht werden, weckt in mir den Wunsch etwas zurückzugeben und mich mit meinen Fähigkeiten produktiv einzubringen. Die Arbeitsatmosphäre, die für mich ein sehr wichtiger Faktor ist, ist prima und ich freue mich, einen Job gefunden zu haben, für den ich gern aufstehe!

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Der Social Media Auftritt der Eviatec wirkt m.E. professionell und familiär. Egal, ob es sich um fachliche Themen wie IT-Security, Fachtage oder Workshops oder um Themen wie süße Hunde am Arbeitsplatz oder ein Mitarbeiterfrühstück der Azubis dreht, wirkt die Webpräsenz auf LinkedIn authentisch und vorzeigbar.

Work-Life-Balance

Die Eviatec sieht in meinem Fall eine 40-Stunden-Woche vor, wobei allerdings Homeoffice kein Problem ist. Allerdings wird ein Tag in Präsenz vorausgesetzt, um den persönlichen Kontakt zu den Kollegen nicht abreißen zu lassen und ein gewisses Miteinander zu ermöglichen. M.E. eine plausible und sehr gerechtfertigte Überlegung. Des Weiteren sind von 8 Arbeitsstunden nur 6 Stunden Kernarbeitszeit, sodass man in der Tagesplanung flexibel bleibt. Von Kollegen, die wegen Kindern Teilzeit arbeiten, habe ich mir sagen lassen, dass die besondere familiäre Situation sehr rücksichtsvoll beachtet wird und diesbezüglich auch flexible Arbeitstage unproblematisch sind.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist in Ordnung und entspricht einem branchenüblichen Gehalt. Man sollte keine Wunder erwarten, aber es besteht sicher auch kein Grund sich zu beklagen. Positiv hervorzuheben ist aber, dass jederzeit die Möglichkeit besteht, sich weiterzubilden und fachlich oder für die Abteilung über den Standard hinaus gehend einzubringen, was dann dementsprechend auch honoriert wird. Darüber hinaus sind in den ersten Jahren Gehaltserhöhungen standardmäßig eingeplant.
Es gibt einen flexiblen Vergütungsanteil. M.E. ist es verständlich, dass in einem IT-Unternehmen mehr erwartet wird, als das absolute Minimum zu erfüllen und lediglich zu Arbeit zu erscheinen, weswegen dies ebenfalls branchenüblich ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bezüglich der Umweltstrategie von Eviatec habe ich mir noch kein Bild gemacht, allerdings habe ich mir sagen lassen, dass das Bewusstsein für den Arbeitsplatz als soziales Umfeld sowie die o.g. Mitarbeiter-Benefits keine Zufälle sind, sondern sich ganz bewusst aus der Firmenphilosophie ergeben.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen welche ich bisher kennen lernen durfte, besitzen unterschiedlichste Persönlichkeiten und unterstützen sich freigiebig gegenseitig. Ich habe keine Grüppchenbildung beobachtet und die Leute gehen frei mit demjenigen in die Mittagspause, der gerade Zeit und Lust hat. Auch wenn es natürlich ist, dass Arbeitsweisen und Lebensmodelle divergieren, habe ich bisher niemanden ein wirklich schlechtes Wort über einen Kollegen verlieren gehört. - Was mir sehr wichtig ist, da dies erfahrungsgemäß die Arbeitsatmosphäre und damit auch das Arbeitsergebnis erheblich beeinträchtigen kann.

Darüber hinaus werden in regelmäßigen Intervallen auf freiwilliger Basis Teamevents abgehalten und auch von der Firma teilsubventioniert, welche sich die Teams im Rotationsverfahren selbst aussuchen dürfen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen sind entsprechend ihrer Aufgabengebiete viel beschäftigt aber wirken nie gehetzt und haben immer ein offenes Ohr für Rückfragen, Anregungen oder Probleme ihrer Mitarbeiter. Es finden zu gegeben Anlass Mitarbeitergespräche in einem angenehmen und angemessenen Umfang statt, so dass man sich weder überwacht noch ignoriert vorkommt, sondern ein lebendiges und freundliches Miteinander stets gewährleistet ist. Auch wenn es bei Gehaltsklassen, Erfahrung und Kompetenz natürlich graduelle Abstufungen gibt, werden in der Praxis flache Hierarchien gelebt und niemand wird übergangen.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräumlichkeiten bieten ein angenehmes Arbeitsklima und sind mit einem freizügigen Open Space, breiten Arbeitsflächen und 2-3 Monitoren pro Arbeitsplatz sowie sehr leistungsfähige Laptops gut ausgestattet. Mit Zimmerpflanzen, Obstschale und Kaffeeautomat sowie freien Getränken und einer Chill-Out-Area mit komfortablen ergonomischen Sesseln und einer Spielekonsole mit großem Monitor sowie einem Tischkicker bleiben eigentlich keine Wünsche offen.

Kommunikation

Ich befinde mich noch in der Einarbeitung. Es wurde aber in dieser Zeit oftmals darauf hingewiesen, dass alle Türen offen sind. Die Kommunikation im Team und in der Firma insgesamt offen, respektvoll und professionell. Während meiner bisherigen Zeit konnte ich mit einigen Vorgesetzten anregende Gespräche auf Augenhöhe führen, die offen verliefen und mir ein konkretes Gefühl dafür gegeben haben, was von mir erwartet wird und die mich weiter gebracht haben. Die Jour Fixes finden 1x am Beginn der Woche statt und werden protokolliert, so dass Effektivität und klare Verantwortlichkeiten gewährleistet sind und bei Klärungsbedarf individueller oder gemeinsamer Probleme keine langfristigen Diskrepanzen entstehen.

Gleichberechtigung

Die IT Branche ist vermutlich leider noch immer eine Männerdomäne, was aber weniger mit der Firma selbst zu tun haben dürfte. Insgesamt habe ich das Gefühl, dass Gleichberechtigung und Respekt groß geschrieben werden und die MitarbeiterInnen in ihren Lebensumständen ganzheitlich wahrgenommen werden.

Interessante Aufgaben

Da ich noch nicht lang bei der Firma bin, freue ich mich prinzipiell sehr auf die anstehende Projektarbeit beim Kunden, die ich mir sehr vielversprechend vorstelle. Naturgemäß gehört es selbstverständlich dazu, dass bei mir als einem Berufseinsteiger zunächst eine längere Einarbeitungszeit geplant ist, in der ich mich mit dem z.T. recht umfangreichen und theoretischen Vorwissen auseinandersetze, was möglicherweise nicht den interessantesten Teil meiner Arbeit ausmacht, aber zu einem professionelleren und sichereren Auftreten gegenüber dem Kunden führen wird.

Image

Hat sich sehr gebessert. Teils versuchen ehemalige Kollegen dies zu beschmutzen und alles schlecht zu reden, aber das stimmt so nicht.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, wenn man sich im Team abspricht auch kurzfristig Freiheiten möglich

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist Verhandlungssache, aber wird fair geregelt, gute Arbeit wird gut entlohnt und es gibt diverse Sozialleistungen und weitere Benefits.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt immer und überall das ein oder andere "schwarze Schaf", aber im Gesamten gesehen, hilft einem jeder gern weiter und wird sich auch unterstüzt.

Kommunikation

Gewisse globale Informationen könnten von oberster Etage früher kommen, bevor man es von extern oder über Flurfunk hört, aber auch hier wird an sich gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Man hat die Möglichkeit sich in neue und andere Themen einzuarbeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsbedingungen wie Gleitzeit, Homeoffice, Förderung durch Weiterbildung, Betriebsrente usw.
Die Kollegen!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Urlaubstage sind etwas knapp bemessen.. Standard sind 30 Tage.

Verbesserungsvorschläge

In der Kommunikation weiter transparent sein - Infos an MA zügig weitergeben.
Wenn Corona vorbei ist, wieder Mitarbeiter und Gesundheits-Events anbieten - die waren immer super.
Der Vertriebskanal nach Außen muss optimiert werden

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist gut. Kollegen helfen sich gegenseitig und es besteht ein enges Miteinander. Ich arbeite gerne hier, die pegasus ist ein zuverlässiger Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Hier kann man Arbeit und Privat super miteinander vereinen. Es gibt eine Gleitzeit-Regelungen mit Kernarbeitszeit sowie Homeoffice Möglichkeit - funktioniert alles nach Absprache.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Was soll man sagen, sehr nette Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für die MA.

Kommunikation

Die Kommunikation ist wie in vielen Firmen teilweise noch verbesserungswürdig. Es wird aber stetig daran gearbeitet, Infos transparent an die MA weiterzugeben - es wird immer besser!

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind stets interessant und abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr Felxibel mit den Arbeitszeiten.
Den zusammenhalt der noch zwischen den Kollegen besteht.

Verbesserungsvorschläge

Transparentere und Ehrliche Kommunikations zwischen der Geschäftsleitung und den Mitarbeitern.
Attraktive Arbeiten für das gesamte Team zur Verfügung stellen.
Vereinbarungen die getroffen wurden nicht auf dem "kurzen Dienstweg" ändern oder komplett "vergessen".

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt nicht der Branche und Umgebung gerecht.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden impulsiv, emotional und nicht rational getroffen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Stimmung
- Teamspirit
- Learnings
- Geschäftsleitung
- familiäre, fürsorgliche Firma
- "menschlicher" als dort geht es eigentlich kaum mehr, vor allem in der heutigen Zeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts! Und wenn, würde ich es nicht schreiben, da das Positive massiv überwiegt.

Verbesserungsvorschläge

- flexibler mit Home Office/mehr Vertrauen/Freiheit für den Vertrieb
- durch neue Tools einfacher umzusetzen (jeder (auch interne) Termin ist eine Skype Session mit Einwahldaten

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt sehr faire, ehrliche und offene Feedbackkultur in beide Richtungen. Vertrauen in die Mitarbeiter könnte noch etwas größer sein.

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genießt einen guten Ruf auf dem Markt

Work-Life-Balance

Im IT-Vertrieb (beratungsintensiven Branche) nicht unüblich, dass man nicht immer mit seinen 40h auskommt. Aber das muss ja, vor allem im Vertrieb, jeder für sich selbst entscheiden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

ist leistungsgerecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird viel für karitative und ökonomische Zwecke getan

Kollegenzusammenhalt

Einwandfrei.

Umgang mit älteren Kollegen

Ebenfalls einwandfrei, die Fähigkeiten/die Leistung zählt, nicht das Alter.

Vorgesetztenverhalten

Uneingeschränkt vorbildliches Verhalten der Führung

Arbeitsbedingungen

Ist gut, Tools könnten jedoch etwas moderner sein (Skype, Demos über Cloud anstatt VM's etc.) - aber Branche ist ja sehr schnelllebig, könnte schon umgesetzt worden sein.

Kommunikation

Insgesamt gut. Etwas mehr abteilungsübergreifende Infos wären ideal.

Gleichberechtigung

Keine Bedenken - jeder hat dieselben Chancen.

Interessante Aufgaben

Interessante Kunden/Projekte, stets neue Prozesse/Pains bei den Kunden. Schnelle Learnings.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsleitung, das Team, die Entlohnung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Beschriftung der Autos :)

Arbeitsatmosphäre

Viel Freiheit in der Gestaltung der Arbeit. Einwandfrei und absolut zufriedenstellend! Recht locker und dennoch professionell.

Image

Intern als auch Extern wird die Firma sehr positiv wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Die Balance die man benötigt kann man sich schaffen. Die Arbeitszeiten sind in den meisten Abteilungen flexibel. Urlaub kann, mit entsprechenden Vorlauf jederzeit genommen werden. Durch die Anzahl der Mitarbeiter ist immer eine Vertretung da.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt, Nutzung von Sozialleistungen sind gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Bei Problemen im Projekt lässt einen niemand im Regen stehen. Mit den meisten Kollegen kann man wirklich was reißen.

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten und Arbeitsmittel wie Handy, PC, PKW etc. sind stets auf dem aktuellen Stand und lassen keine Wünsche offen.

Kommunikation

Humorvoll, offen und direkt - Kollegen genau wie Vorgesetzte.

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede gemacht.

Interessante Aufgaben

Top Kunden, abwechslungsreiche Projekte & innerbetriebliche Entfalltungsmöglichkeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man einen Job hat, sonst würde mir gerade nicht wirklich viel einfallen um den Arbeitgeber ins positive Licht zu rücken.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So einiges, ich hoffe die GF läuft nicht mit der Rosaroten Brille umher.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation, Zusammenhalt stärken, auch die GF sollte geschult werden

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Stimmung, man kann nur hoffen das es irgendwann besser wird.

Image

IT Security ein guten Namen im Bereich Stadt Land Regensburg, aber mehr auch nicht

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Gutes Miteinander aber auch nicht mehr. Mit freunde zur Abeit geht man hier nicht

Vorgesetztenverhalten

Komische Ansichten wenig bis garkeine Kommunikation.
Schade das es immer noch solche Chefs gibt. Potential muss überall geschult werden.

Arbeitsbedingungen

Man kann arbeiten, wohlfühlen ist nicht erwünscht.

Kommunikation

Nicht Vorhanden, Kommunikation zwischen den Ebenen nur mit Unterschiedlichen Meinungen vertreten.

Gehalt/Benefits

Man sollte immer das Auge am Feind haben denn diese zahlen besser

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und immer vorhanden.