2 von 47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fachlich anspruchsvolles Umfeld, gute Kollegen und die Möglichkeit, Themen wirklich umzusetzen statt nur darüber zu reden.
-Klareren Prozessen und weniger Abstimmungsaufwand im Alltag
-Besserer Priorisierung bei parallelen Themen
-Noch mehr Transparenz bei strategischen Entscheidungen
-Schärferer Positionierung nach außen, um die Stärken klarer sichtbar zu machen
Austauschbarkeit (größtes Problem):
Wenn ich Logo und Namen entferne, könnte das jede IT-Bude sein.
Fehlende Positionierung (kritisch!):
Was seid ihr wirklich?
Security-first?
Digitalisierungspartner?
Cloud-Enabler?
Trainingsanbieter?
Aktuell: alles gleichzeitig = nichts klar
Modern
Klarer Leistungsfokus, Seriöse Außendarstellung, Breite Leistungsabdeckung
es lässt sich sehr viel einrichten
für die region gerecht
ist vorhanden und wird aktiv gelebt
das macht die ITventive besonders
gerecht!
offen und ehrlich, und authentisch!
super Ausstattung, gute Werkzeuge, kein "ramsch"
könnte offener und ehrlicher sein
wird gelebt
immer wieder interessante neu kunden mit tollen technischen forderungen
- Stimmung
- Teamspirit
- Learnings
- Geschäftsleitung
- familiäre, fürsorgliche Firma
- "menschlicher" als dort geht es eigentlich kaum mehr, vor allem in der heutigen Zeit
nichts! Und wenn, würde ich es nicht schreiben, da das Positive massiv überwiegt.
- flexibler mit Home Office/mehr Vertrauen/Freiheit für den Vertrieb
- durch neue Tools einfacher umzusetzen (jeder (auch interne) Termin ist eine Skype Session mit Einwahldaten
Insgesamt sehr faire, ehrliche und offene Feedbackkultur in beide Richtungen. Vertrauen in die Mitarbeiter könnte noch etwas größer sein.
genießt einen guten Ruf auf dem Markt
Im IT-Vertrieb (beratungsintensiven Branche) nicht unüblich, dass man nicht immer mit seinen 40h auskommt. Aber das muss ja, vor allem im Vertrieb, jeder für sich selbst entscheiden.
wurde von der GL gelebt und so auch ausgeführt - viele Schulungen, Zertifikate etc.
ist leistungsgerecht
wird viel für karitative und ökonomische Zwecke getan
Einwandfrei.
Ebenfalls einwandfrei, die Fähigkeiten/die Leistung zählt, nicht das Alter.
Uneingeschränkt vorbildliches Verhalten der Führung
Ist gut, Tools könnten jedoch etwas moderner sein (Skype, Demos über Cloud anstatt VM's etc.) - aber Branche ist ja sehr schnelllebig, könnte schon umgesetzt worden sein.
Insgesamt gut. Etwas mehr abteilungsübergreifende Infos wären ideal.
Keine Bedenken - jeder hat dieselben Chancen.
Interessante Kunden/Projekte, stets neue Prozesse/Pains bei den Kunden. Schnelle Learnings.