Wen interessieren schon Menschen?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ITW Fastener Products GmbH in Creglingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sparkurs beenden
Menschen wertschätzen
Geschäft zurückholen statt an "neuere Werke" zu verteilen
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Kostendruck, steigende Arbeit bei abnehmenden Stellen. Ständige versprechen von neuem Personal wurden über Jahre nicht gehalten
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Vorgesetztenverhalten
Von Oben herab. Vor allem die gewerblichen Mitarbeiter werden nicht als gleichwertig betrachtet.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen wurden nach teilweise 40 Jahren + im Betrieb kurz vor der Rente "eingespart"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alibimäßiges HS&E, Nachhaltigkeit wird jedoch im Alltag nicht gelebt. Fast alle Manager fahren möglichst dicke Autos
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenunterdurchschnittliches Gehalt.
Image
Nach außen ganz ok. Liegt jedoch sehr viel an ZF
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen werden rein durch Vitamin B bestimmt. Führungspositionen werden nach Sympathie, nicht können vergeben.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
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