Wir sollen bewerten will man, warum wohl. es wird immer von Potential geredet. Aber nicht umgesetzt.
Ex-FührungskraftHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die wollen, dass wir bewerten damit sie besser dastehen. Es wird immer von Potential geredet. Aber nicht umgesetzt
Arbeitsatmosphäre
veraltetes Gebäude
Work-Life-Balance
Ständig Überstunden
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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