Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Parkplatz
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Umgang mit direkten Kollegen war soweit gut.
Viel Verantwortung und Einblick in ein Unternehmen als Ganzes (Gesamtüberblick), spannende, abwechslungsreiche Aufgaben. Flache Hierarchien. Nette Kollegen, auf die man sich verlassen kann. Probleme und heikle Themen können immer angesprochen werden. Das Unternehmen ist innovativ und versucht sich stetig zu verbessern.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt
Keine Kommunikation
Keine Wertschätzung von der oberen Abteilung
Unfaire Bezahlung und total willkürlich
Teilweise herablassende Handlungen und das nicht Einhalten von Werten
Die wollen, dass wir bewerten damit sie besser dastehen. Es wird immer von Potential geredet. Aber nicht umgesetzt
Die Kommunikation kann an der ein oder anderen Stelle besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Gehaltsstrukturen entwickeln und nicht unter allen Umständen Einsparungen erzwingen. Den Mitarbeitern mehr zuhören und die Werte leben.
Mehr Gehalt und die Mitarbeiter richtig und gleich behandeln- Gehälter gerechter bezahlen man arbeitet für ein Hungerslohn
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von ITW - Industrie-Plastic Elsässer ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich. Aber man möchte sich nicht weiterentwickeln
Sehr breites, vielfältiges Aufgabengebiet mit Aufstiegschancen.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ITW - Industrie-Plastic Elsässer ist Vorgesetztenverhalten mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schwache Führung.
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen miteinbezogen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man wird nicht speziell weiterentwickelt. Man bekommt Schulungsangebote, aber bei Umsetzungen der Inhalte wird man kaum gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ITW - Industrie-Plastic Elsässer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet ITW - Industrie-Plastic Elsässer schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ITW - Industrie-Plastic Elsässer als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.