Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ITW MORLOCK die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Die eigene Arbeit sinnvoll finden oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unrealistische Ziele, Kein Überblick
Lob: Arbeitskollegen, auch aus anderen Abteilungen erkennen gute Leistung an und honorieren dies auch. Bei anderen() ist Lob allerdings ein Fremdwort, es wird eher irgendetwas gesucht was doch nicht so gut war.
Fairness und Vertrauen: Viele Mitarbeiter sind verunsichert, dadurch leiden die beiden Punkte.
Dadurch dass die Firma relativ klein ist machen manche sehr abgegrenzt etwas und andere müssen dann alles andere machen. Wenn’s „mal brennt“ müssen immer die gleichen ran.
Freundliche nette Kollegen, zumindest vorne herum ...
Gutes Betriebsklima