Professionelles IT-Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Die flexiblen Arbeitszeiten, das moderne Gebäude, die gut ausgestatteten Arbeitsplätze und die netten Kollegen bieten eine Arbeitsatmosphäre mit Wohlfühlgarantie. Die gute und produktive Atmosphäre unter den Kollegen trägt zu erfolgreicher Arbeit bei.
Häufig wird gemeinsam gekocht oder im Sommer gegrillt. Das Mittagessen wird, wenn möglich, immer gemeinsam eingenommen und bietet eine schöne Möglichkeit, sich auch über private Themen auszutauschen.
Der Kickertisch gehört mittlerweile fest zur Mittagspause - auch nach Feierabend werden gerne ein paar Runden gespielt.
Kommunikation
Die interne Kommunikation war in der Vergangenheit etwas holprig. Seit einiger Zeit sind diese Probleme aus der Welt geschafft. Alles läuft reibungslos - wenn sich jeder an ein paar grundlegende Regeln hält.
Leicht zu bedienende Ticketsysteme haben die Bearbeitung von internen Servicefällen revolutioniert.
Da jede Abteilung einen Ansprechpartner hat, der seine Aufgabe ernst nimmt und Anfragen schnell und unkompliziert kommuniziert, steht der effizienten Zusammenarbeit nichts im Wege.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Wenn mal Not am Mann ist, kann man auf die Unterstützung eines jeden Kollegen zählen.
Hier wird Teamwork wirklich gelebt!
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch spontan Urlaub zu nehmen oder bei Bedarf während einer verlängerten Mittagspause dringende Anliegen erledigen zu können, gewährleistet eine einwandfreie Work-Life-Balance.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist in allen Belangen sehr fair und fordert beständig Feedback aus der Belegschaft. Vorschläge und Kritik werden immer dankend angenommen und auch umgesetzt. Dass sowas nicht immer von heute auf Morgen geht, sollte aber jedem klar sein.
Im gemeinsamen Gespräch begegnet man sich auf Augenhöhe und respektvoll.
Dass man jeden Morgen persönlich vom Geschäftsführer mit Handschlag begrüßt wird, zeigt, wie hoch der Stellenwert eines jeden Mitarbeiters ist.
Interessante Aufgaben
An interessanten Aufgaben mangelt es nicht. Eher an der Zeit, sie umzusetzen.
Wer der Meinung ist, dass seine Aufgaben langweilig seien, hat es selber in der Hand, es zu ändern.
Durch regelmäßige Schulungen und Einführung neuer Produkte ergeben sich immer wieder spannende Möglichkeiten für interdisziplinäre Zusammenarbeiten. So wird es nie langweilig.
Da die meisten Kollegen sich auch privat für Arbeitsthemen interessieren und über den Tellerrand hinausschauen, kommt regelmäßig frischer Wind in die Projekte.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird von der Geschäftsführung und von der gesamten Belegschaft gelebt. Im ITZ wird niemand benachteiligt. Eine Unterscheidung zwischen Frau und Mann findet nicht statt - hier identifiziert man sich über seine Arbeit für das Team.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. In dem neuen und modernen Gebäude macht Arbeiten Spaß. Im Sommer kann es aufgrund der fehlenden Klimatisierung sehr warm werden. Da hilft der Ventilator und ein Eis am Nachmittag mit den Kollegen. Das Gebäude ist allgemein sehr hellhörig, was ab und an an der Konzentration nagt. Hier sollte nachgebessert werden.
Die Arbeitsplätze sind mit ausreichend leistungsfähigen Computern ausgestattet und benötigte Software wird gestellt.
Einzig die Ausstattung des Konferenzraumes ist etwas in die Jahre gekommen.
Auf gesundheitsbedingt besondere Anforderungen wird eingegangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird von der Geschäftsführung in jeder Hinsicht vorgelebt und ist im Unternehmen stark verankert. Angefangen bei der strikten Mülltrennung, über die Erzeugung von Solarstrom und energieeffizientem Lüften bis hin zum Pflanzen neuer Bäume auf dem Firmengelände.
Auch in sozialen Belangen muss sich das ITZ nicht verstecken. Hier erfährt man Unterstützung in allen Lebenslagen. Der Geschäftsführung liegt allerdings nicht nur das Wohl der Angestellten am Herzen; jedes Jahr werden regionale Einrichtungen finanziell und materiell unterstützt. Die enge Kooperation mit der Hochschule Niederrhein ist ebenfalls zu loben.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei den Gehältern ist im ITZ sicherlich noch Luft nach oben. Wenn man aber das Gesamtbild betrachtet und Benefits wie die flexiblen Arbeitszeiten, die gute Verkehrsanbindung, die Küche, den Kicker, den großen Garten mit schöner Terrasse und die tollen Kollegen einbezieht, ist man gerne bereit auf ein paar Euro zu verzichten.
Die Zahlung von Weihnachtsgeld als finanzielle Anerkennung nach einem erfolgreichen Jahr wäre allerdings wünschenswert.
Sozialleistungen werden nicht geboten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden geboten und in vielen Teilen auch von der Geschäftsführung gefordert. Das Angebot ist groß und wird auf die persönlichen Kompetenzen und Wünsche zugeschnitten.
Karriere definiert sich im ITZ nicht durch einen neuen Titel auf der Visitenkarte, sondern durch fachlichen Aufstieg. Vielmehr als steile Karrieren eines einzelnen, wächst das gesamte Team mit immer neuen Herausforderungen und umfangreichen Projekten.