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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Itzehoer Versicherungen die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Itzehoer Versicherungen
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Itzehoer Versicherungen
Branchendurchschnitt: Versicherung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    52%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    48%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Fair und wertschätzend

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Bietet viel zum Thema Gesundheitsmanagement (Workshops, Massagen,...)

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

guter Austausch mit den Kollegen

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

einige Kommunikationskanäle dauern derzeit etwas länger als früher

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen möchten gemeinsam lösungsorientiert ans Ziel kommen

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zeiteinteilung ist eigenständig abstimmbar

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