Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das meine Verbesserungsvorschläge ernst genommen werden, konstruktiv besprochen und umgesetzt werden.
Fehler werden nicht angemessen bestraft bzw geahndet.
Kommunikation muss mehr gepusht werden.
Ich fühle mich wohl in der Firma, Arbeitskollegen sind freundlich.
Urlaubsanfragen werden rasch bearbeitet und im Team abgesprochen.
Meine Arbeitszeiten sind ideal für mich gestaltet.
Meine Wünsche und Ziele wurden immer berücksichtigt und auch umgesetzt.
Pünktlich und zufriedenstellend.
Mülltrennung und Papier statt Plastiktüten sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
Nicht jeder arbeitet in die selbe Richtung.
Erfolg ist kein Selbstläufer.
Schlechte Witze erzählen und gefühlt 300 Zigaretten am Tag rauchen was will man mehr.
Seit langer Zeit arbeite ich mal wieder unter einem bzw zwei Vorgesetzten die Kritik und Verbesserungsvorschläge aufgreifen und umsetzen.
Tolle Lage und Tolle Ausrüstung.
Computer und Telefone werden ständig gewartet.
Die Infomationskette bei uns ist Grauenhaft daraus resultieren Fehler die die Firma massiv Geld kosten.
Frauen und Männer haben die gleichen Chancen bei iUnited bzw iSmoker aufzusteigen und sich einzubringen.
Ich selbst gestalte meine Aufgaben und werde immer wieder mit neuen Aufgaben betraut
gradlinigkeit, erfahrungswerte, wissen
strukturelle schwächen teilweise
besserer einblick in die internen abläufe, direktere kommunikation
gute räumlichkeiten, organisierter arbeitsplatz
klares ja!
top, da flexibel
da ist noch entwicklungspotential
pünktlich, angemessen...mehr geht immer
noch leicht verbesserungswürdig
jeder hilft jedem
hohe akzeptanz der älteren kollegen
immer ansprechbar, klare aussagen
alles i.o.
in teilbereichen noch verbesserungswürdig
völlig in ordnung
passende aufgabenverteilung mit möglichkeiten der einflussnahme
Es gibt viele Möglichkeiten gutes zu sagen, doch alles würde auf das Team hinauslaufen.
Hab nun überlegen müssen aber wäre alles nix mit der Firma. Zählt der Wunsch nach mehr Lohn?
Jeder hat Zugang zum System was schon von Vertrauen spricht. Auch kann man jederzeit Fragen und findet Hilfe unter den Kollegen.
Definitiv, es gibt viele Aufgaben und jeder wird super eingearbeitet oder gecoacht.
Ja der Müll wird getrennt und die Verpackung ist überwiegend Recycelt
Ja!
Egal welches Baujahr, das können ist wichtig. Den jüngeren bringt man das noch bei.
Durch Worplace haben alle ganz offen die Möglichkeit Verbesserungen vorzuschlagen. Die Tür steht aber meist auch für ein Gespräch offen...
Manchmal hektisch aber das gehört dazu. Aber von Getränken, passender Arbeitshöhe, flexiblen Arbeitszeiten und Aufgabenstellung geht man super auf Mitarbeiter ein.
Die Firma ist im Sektor Kommunikation super aufgestellt. E-Mail, Worplace, Meetings, Übersicht am Arbeitsplatz und persönliche Gespräche sind doch Top!
Abwechslung ist nicht das richtige Wort aber Neuerscheinungen gibt es alle paar Tage.