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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    82%82
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    36%36
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • ParkplatzParkplatz
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das meine Verbesserungsvorschläge ernst genommen werden, konstruktiv besprochen und umgesetzt werden.
Bewertung lesen
gradlinigkeit, erfahrungswerte, wissen
Bewertung lesen
Ich finde die Kollegen einfach Spitze!
Beim kleinsten Problem kann man sofort fragen und nie kommt eine genervte Antwort oder ähnliches.
Der Service und die Freundlichkeit, hilfsbereitschaft den Kunden gegenüber einfach super!
Bewertung lesen
dass trotz autoritärem Arbeitnehmer-Arbeitgeberverhältnis keine Hierarchien entstehen, die das Arbeitsklima negativ beeinflussen und so alle gut als Team funktionieren können.
Die Arbeitsbedingungen, den Umgang mit Kunden/Kollegen.
Meine Verantwortung für meinen Arbeitsplatz und meine Arbeitsweise
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fehler werden nicht angemessen bestraft bzw geahndet.
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strukturelle schwächen teilweise
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Hab nun überlegen müssen aber wäre alles nix mit der Firma. Zählt der Wunsch nach mehr Lohn?
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

besserer einblick in die internen abläufe, direktere kommunikation
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Kommunikation muss mehr gepusht werden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von iunited ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Ich fühle mich wohl in der Firma, Arbeitskollegen sind freundlich.
4
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gute räumlichkeiten, organisierter arbeitsplatz
5
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Jeder hat Zugang zum System was schon von Vertrauen spricht. Auch kann man jederzeit Fragen und findet Hilfe unter den Kollegen.
4
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Angenehmes Arbeiten durch durch gutes Klima zwischen den Mitarbeitern als auch zu den Vorgesetzten.
5
Bewertung lesen
Entspannte Atmosphäre, keine Langeweile
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • iunited wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet iunited besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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