Tretmühle für Arbeitnehmer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung - sonst wäre ich schon längst weg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
Hört den Mitarbeitern zu! Sie sind keine Nutztiere! Ihr habt sonst bald gar kein Personal mehr.
Arbeitsatmosphäre
Solange man jeden Mist mitmacht wird man noch freundlich behandelt. An Absprachen erinnert man sich selten. Privatleben ist zweitrangig. Der Dienstplan wird sehr oft kurzfristig geändert. Wenn man nicht spontan einspringen kann, dann wird es einen noch übel nachgetragen. Viele Mitarbeiter haben sich schon krank gearbeitet. Man wird dazu gedrungen eine "Nebenabrede" zu unterschreiben. Diese besagt, dass man z.B. Nachtbereitschaften nicht zeitlich vergütet bekommt, sondern nur finanziell. Mitarbeitern, die diese Abrede nicht unterschreiben wollen, wird mit Kündigung oder Strafversetzung gedroht. Möglichst weit weg, sodass man selbst kündigen wird.
Image
Das Image wurde durch die unfähigen Pädagogen stark beschmutzt.
Work-Life-Balance
Dein Privatleben zählt nicht. Ständige Verfügbarkeit wird vorausgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für einen sozialen Arbeitgeber sehr unsozial.
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich. Oft musste ich weinende Kollegen trösten.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird überhört.
Vorgesetztenverhalten
Miserabel. Die Pädagogen*innen wollen alle nur ganz groß sein, können aber kaum Verantwortung übernehmen und wälzen alles auf Mitarbeiter ab. Eigene Verfehlungen werden verschwiegen und vertuscht
Arbeitsbedingungen
Katastrophe. Chaos überall. Kaum Strukturen.
Kommunikation
Es wird viel gesagt aber nichts gemacht. Die Vorgesetzten erinnern sich selten an ihre Absprachen und wissen selbst nicht was sie tun.
Gleichberechtigung
Frauen bevorzugt.