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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Diensthandy
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mitarbeiter standen für sich ein. Man wusste woran man ist. War immer zuverlässig. Gibt viele Möglichkeiten sich auszuprobieren. Großer Arbeitgeber trotzdem nicht anonym. Versprechen werden umgesetzt auch wenn es lange dauert.
Hatte mich durch Täuschung des neuen Arbeitgeber blenden lassen und habe gekündigt. Nun möchte ich gerne zurück sobald sich die Möglichkeit ergibt
Flexible Arbeitszeiten.
Gute Bezahlung - sonst wäre ich schon längst weg.
Leider muss ich sagen, dass es der schlechteste Arbeitgeber war, den ich hatte. Ich habe mich überhaupt nicht Wohlgefühlt und Willkommen geheißen.
Kein Kommentar
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sich besser darstellen als man ist. Wenig Transparenz. Sparen in den falschen Bereichen.
Nicht alle aber manche Wege dauern lange
Habe gerade ein Arbeitseinsatz in einer Jugendgruppe erwischt, die sich vorübergehend mit einer Ferienwohnung aufhalten mussten,weil die Einrichtung das neue Haus noch renovieren musste,diese 3 Monate waren sehr schrecklich,weil die Kinder sich in den beengenden Räumen ein Bad und das persönliche Zimmer mit 3 Personen teilen mussten.
Man hat nicht das Gefühl, dass man beachtet wird. Es herrscht eine Gleichgültigkeit.
Unfähigkeit die Kompetenzen der MA zu erkennen und zu nutzen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitende ernst nehmen in ihren Belangen.
Sich besser nach außen verkaufen
Hört den Mitarbeitern zu! Sie sind keine Nutztiere! Ihr habt sonst bald gar kein Personal mehr.
Ihre Ressourcen nutzen, nicht persönliche Befindlichkeiten in den Vordergrund stellen
Gute Mitarbeiter fordern und fördern. MItarbeiter nach Fähigkeiten und nicht nach bedarf in den Gruppen einteilen. Mehr auf die Interessen der Gruppen eingehen. Mitarbeiter mehr in Prozesse einbinden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,2
Der am besten bewertete Faktor von IUVO gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Vorgesetzte kommen MA entgegen.
Arbeit mit Menschen ist immer interessant
Man kann sich ausprobieren und eigene Projekte starten
Wer äußert, dass er gerne neue Herausforderungen hätte, bekommt diese auch. Außerdem ist das Berufsfeld an sich schon abwechlsungsreich und die unterschiedlichen Settings innerhalb der iuvo bieten auch die Möglichkeit Neues kennenzulernen und sich weiterzuentwickeln
Ich glaube man kann sich hier immer wieder neu entdecken und neue Sachen kennen lernen, wenn man offen dafür ist.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IUVO gGmbH ist Arbeitsbedingungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Ist ausbaufähig
Da Jugendhilfe oft nur wenig voraussehbar ist, muss man schon oft improvisieren finde ich. Aber auch das hat seinen Reiz und sorgt für Kurzweiligkeit.
Katastrophe. Chaos überall. Kaum Strukturen.
Digitalisierung fehlt noch, aber ist im Gange.
Dreckig, keine Hygienestandards, selbst zu Coronazeiten. Vorgaben werden gemacht aber nicht eingehalten oder kontrolliert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Angebote gibt es genügend
Wenn man möchte wird vieles ermöglicht. Traumafortbildungen und Weiterbildungen zu Fachkräften Erzieher und Soz Päd gibt es regelmäßig
Wer seine Arbeit vernünftig macht, wird gesehen und gefördert
Ich habe mehrfach erlebt, dass Leute aus dem Team "aufgestiegen" sind und mehr Führungsverantwortung übernommen haben. Karriere ist hier möglich.
Alles möglich!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IUVO gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet IUVO gGmbH gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IUVO gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IUVO gGmbH als eher modern.
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