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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    39%39
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    39%39
  • CoachingCoaching
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    32%32
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • RabatteRabatte
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mitarbeiter standen für sich ein. Man wusste woran man ist. War immer zuverlässig. Gibt viele Möglichkeiten sich auszuprobieren. Großer Arbeitgeber trotzdem nicht anonym. Versprechen werden umgesetzt auch wenn es lange dauert.
Hatte mich durch Täuschung des neuen Arbeitgeber blenden lassen und habe gekündigt. Nun möchte ich gerne zurück sobald sich die Möglichkeit ergibt
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Flexible Arbeitszeiten.
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Gute Bezahlung - sonst wäre ich schon längst weg.
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Leider muss ich sagen, dass es der schlechteste Arbeitgeber war, den ich hatte. Ich habe mich überhaupt nicht Wohlgefühlt und Willkommen geheißen.
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Kein Kommentar
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sich besser darstellen als man ist. Wenig Transparenz. Sparen in den falschen Bereichen.
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Nicht alle aber manche Wege dauern lange
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Habe gerade ein Arbeitseinsatz in einer Jugendgruppe erwischt, die sich vorübergehend mit einer Ferienwohnung aufhalten mussten,weil die Einrichtung das neue Haus noch renovieren musste,diese 3 Monate waren sehr schrecklich,weil die Kinder sich in den beengenden Räumen ein Bad und das persönliche Zimmer mit 3 Personen teilen mussten.
Man hat nicht das Gefühl, dass man beachtet wird. Es herrscht eine Gleichgültigkeit.
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Unfähigkeit die Kompetenzen der MA zu erkennen und zu nutzen.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitende ernst nehmen in ihren Belangen.
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Sich besser nach außen verkaufen
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Hört den Mitarbeitern zu! Sie sind keine Nutztiere! Ihr habt sonst bald gar kein Personal mehr.
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Ihre Ressourcen nutzen, nicht persönliche Befindlichkeiten in den Vordergrund stellen
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Gute Mitarbeiter fordern und fördern. MItarbeiter nach Fähigkeiten und nicht nach bedarf in den Gruppen einteilen. Mehr auf die Interessen der Gruppen eingehen. Mitarbeiter mehr in Prozesse einbinden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am besten bewertete Faktor von IUVO gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Vorgesetzte kommen MA entgegen.
5
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Arbeit mit Menschen ist immer interessant
4
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Man kann sich ausprobieren und eigene Projekte starten
5
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Wer äußert, dass er gerne neue Herausforderungen hätte, bekommt diese auch. Außerdem ist das Berufsfeld an sich schon abwechlsungsreich und die unterschiedlichen Settings innerhalb der iuvo bieten auch die Möglichkeit Neues kennenzulernen und sich weiterzuentwickeln
4
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Ich glaube man kann sich hier immer wieder neu entdecken und neue Sachen kennen lernen, wenn man offen dafür ist.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IUVO gGmbH ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Davon nehme ich nicht so viel war
2
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Immer noch viel zu viel Papier, keine E-Mobilität oder E-Ladesäulen, und auch der Kaffee ist leider nicht fair trade
2
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Für einen sozialen Arbeitgeber sehr unsozial.
1
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Da kann noch dran gearbeitet werden!
3
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Meist angemessen.
3
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Angebote gibt es genügend
5
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Wenn man möchte wird vieles ermöglicht. Traumafortbildungen und Weiterbildungen zu Fachkräften Erzieher und Soz Päd gibt es regelmäßig
4
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Wer seine Arbeit vernünftig macht, wird gesehen und gefördert
3
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Ich habe mehrfach erlebt, dass Leute aus dem Team "aufgestiegen" sind und mehr Führungsverantwortung übernommen haben. Karriere ist hier möglich.
4
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Alles möglich!
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IUVO gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet IUVO gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IUVO gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IUVO gGmbH als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IUVO gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
IUVO gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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