Ambivalentes Arbeitsumfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehaltszahlungen sind pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles Neue und Unbekannte ist auf anhieb schlecht. So haben wir das schon immer gemacht ist das Motto.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wünschenswert , wenn das Unternehmen im 21. Jahrhundert ankommt.
Die Kritik und Verbesserungsvorschläge von Arbeitnehmern nicht ignorieren.
Soft Skills der Belegschaft verbessern. Einige Kunden wollen von bestimmten Personen nicht bedient werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hängt stärkt von der Laune der Kollegen ab, diese lassen die Negativität an Kunden und Kollegen aus. Die Führungskraft fällt durch die bornierte und ambivalente Art auf.
Kommunikation
Keinerlei Kommunikation zwischen den Abteilungen, wenn eine statt findet, dann werden teilweise wichtige Informationen nicht weiter gereicht.
Kollegenzusammenhalt
Die Abteilungen/Kollegen bleiben ehr für sich und der Zusammenhalt gibt es nur in bestimmten Grüppchen.
Work-Life-Balance
Die Balance ist vom der 36 Stunden Woche gegeben. Einige Kollegen wollen jedes Jahr zu festen Terminen ihren Urlaub nehmen, somit ist die eigne Planung stark eingeschränkt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist durchwachsen, da diese nur für negative Situationen klare Worte finden. Bei positiven Ergebnissen oder Situationen ist keine Kritik Lob genug.
Interessante Aufgaben
Es gibt eine breite Palette an Aufgaben , einige Kollegen verlängern Aufgaben künstlich um beschäftigt zu wirken. Unliebsame Aufgaben werden so an Kollegen weitergeschoben.
Gleichberechtigung
Die Mentalität ist gefühlt in den 1980er Jahren hängen geblieben, somit sind auch in punkto Gleichberechtigung keine moderne Standards vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen stehen mit dem Know-how zur Verfügung.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten und die EDV sind auf einen guten Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist leider noch nicht im 21. Jahrhundert angekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter wurden immer pünktlich gezahlt und sind üppig ausgefallen.
Image
Imageprobleme Außerhalb wie Innerhalb des Unternehmens, viele Menschen kennen das Unternehmen nicht und einige Mitarbeiter legen eine Kein Bock Stimmung an den Tag und das 365 Tage im Jahr. Es wurde gerne folgende Aussage getätigt " Sobald man was findet was besser zahlt ist man weg".
Karriere/Weiterbildung
Wenn man aktiv nach Weiterbildung fragt bekommt man gefühlt nur eine Antwort "da kann man mal darüber reden" und bei erneuter bzw. mehrfacher Nachfrage kommt nur die schon bekannte Antwort. Als Arbeitnehmer Karriere machen oder sich weiterbilden kaum möglich.