16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber mit direktem Kontakt zum Mitarbeiter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kompetent, fair, gute Kommunikation, schnelle Reaktion. Erfolg und Leistung wird in jedem Fall belohnt
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, man hat viel Freiraum für eigene Inspirationen/Themen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb der sehr humanen Kernarbeitszeit machen es sehr leicht, den Alltag an private Bedürfnisse anzupassen. Insgesamt sehr Arbeitnehmerfreundlich und flexibel
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsperspektiven in Fach- oder Führungslaufbahn sind absolut realistisch.
Gehalt/Sozialleistungen
sehr gute Grundabsicherung incl. Firmenwagen, wer darüber hinaus sein Aufgabengebiet wahrnimmt hat sehr hohe Verdienstmöglichkeiten. Bezahlung immer pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen haben immer ein offenes Ohr für alles. Die Kommunikation/der Austausch funktioniert sehr gut, Fragen werden sofort bearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Teams sind insgesamt gut gemischt, vereinzelt gibt es ein paar ältere Kollegen, die oft auch schon lange im Unternehmen sind.
Vorgesetztenverhalten
Teamleitung auf Augenhöhe!
Arbeitsbedingungen
Einzel / Doppelbüro auf guten Niveau eingerichtet, EDV zeitgemäß
Kommunikation
Sehr gute, schnelle und unkomplizierte Kommunikation
Interessante Aufgaben
Viele Gespräche mit vielen unterschiedlichen Menschen/ Kunden, sodass es nicht langweilig wird. Jeder neue Kunde bedeutet automatisch ein neues Aufgabenfeld welches es zu lösen gilt. Sehr interessante Themengebiete
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Wer Leistung bringt wird auch gefördert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistung wir honoriert. Das haben aber nicht alle Mitarbeiter verstanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Vorgesetzte ändern nichts an demotivierten Mitarbeitern mit "null Bock" Alle freuen sich über die gute und pünktliche Bezahlung aber Leistung dafür wollen viele nicht erbringen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unprofessionell / Unzufriedenheit in allen Abteilungen, wobei das Produkt nicht das Problem ist.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit nix gutes an dem Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mensch steht nur auf Rang 2 und auf Rang 1 die Zahlen (Umsatz)
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung austauschen und mehr an die Zukunft denken
Mehr Ausbilden und und mehr für Mitarbeiter machen
Arbeitsatmosphäre
alle keine Lust und das merkt auch der Kunde
Image
Könnte besser sein wenn alle mehr Lust hätten
Work-Life-Balance
man wir nur in den Asch getreten und die Zahlen hin zubekommen
Karriere/Weiterbildung
kaum Lehrgänge, aber alles machen wollen
Gehalt/Sozialleistungen
gute Bezahlung und Pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nur das nötigste
Kollegenzusammenhalt
einige Kollegen können sich manche nicht
Umgang mit älteren Kollegen
werden nur in den A*** getreten /Leistung bringen
Vorgesetztenverhalten
komplett aus tauschen / der Geschäftsführung geht gar nicht
Arbeitsbedingungen
alles auf dem alten Stand, keine großen Ausgaben
Kommunikation
was für eine Kommunikation / wird alles nur von oben bestimmt was zu tun ist
Gleichberechtigung
erst die Geschäftsführung und Betriebsleitung dann die anderen
Interessante Aufgaben
von alle ein bisschen
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Alles in allem ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
viele unterschiedliche Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen dauern zu lange
Verbesserungsvorschläge
mehr auf Mitarbeiter eingehen
Karriere/Weiterbildung
internes Weiterbildungsprogramm
Arbeitsbedingungen
Systemlandschaft könnte besser sein
Kommunikation
ist verbesserungswürdig
Interessante Aufgaben
Viel zu tun aber sehr interessant durch unterschiedlichste Tätigkeiten mit viel eigenverantwortlichen Bereichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Unprofessionell, wobei das Produkt nicht das Problem ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle null bock Einstellung
Image
Das Produkt hätte ein deutlich besseres Image, wenn der Service nicht so demotiviert und schlecht wäre.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich und korrekt
Kollegenzusammenhalt
Bei einigen Ja, bei anderen nicht.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal, am besten ganze Führungsebene austauschen.
Kommunikation
Nicht mal das nötigste wird vernüftig kommuniziert
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ambivalentes Arbeitsumfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehaltszahlungen sind pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles Neue und Unbekannte ist auf anhieb schlecht. So haben wir das schon immer gemacht ist das Motto.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wünschenswert , wenn das Unternehmen im 21. Jahrhundert ankommt.
Die Kritik und Verbesserungsvorschläge von Arbeitnehmern nicht ignorieren.
Soft Skills der Belegschaft verbessern. Einige Kunden wollen von bestimmten Personen nicht bedient werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hängt stärkt von der Laune der Kollegen ab, diese lassen die Negativität an Kunden und Kollegen aus. Die Führungskraft fällt durch die bornierte und ambivalente Art auf.
Image
Imageprobleme Außerhalb wie Innerhalb des Unternehmens, viele Menschen kennen das Unternehmen nicht und einige Mitarbeiter legen eine Kein Bock Stimmung an den Tag und das 365 Tage im Jahr. Es wurde gerne folgende Aussage getätigt " Sobald man was findet was besser zahlt ist man weg".
Work-Life-Balance
Die Balance ist vom der 36 Stunden Woche gegeben. Einige Kollegen wollen jedes Jahr zu festen Terminen ihren Urlaub nehmen, somit ist die eigne Planung stark eingeschränkt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man aktiv nach Weiterbildung fragt bekommt man gefühlt nur eine Antwort "da kann man mal darüber reden" und bei erneuter bzw. mehrfacher Nachfrage kommt nur die schon bekannte Antwort. Als Arbeitnehmer Karriere machen oder sich weiterbilden kaum möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter wurden immer pünktlich gezahlt und sind üppig ausgefallen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist leider noch nicht im 21. Jahrhundert angekommen.
Kollegenzusammenhalt
Die Abteilungen/Kollegen bleiben ehr für sich und der Zusammenhalt gibt es nur in bestimmten Grüppchen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen stehen mit dem Know-how zur Verfügung.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist durchwachsen, da diese nur für negative Situationen klare Worte finden. Bei positiven Ergebnissen oder Situationen ist keine Kritik Lob genug.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten und die EDV sind auf einen guten Stand.
Kommunikation
Keinerlei Kommunikation zwischen den Abteilungen, wenn eine statt findet, dann werden teilweise wichtige Informationen nicht weiter gereicht.
Gleichberechtigung
Die Mentalität ist gefühlt in den 1980er Jahren hängen geblieben, somit sind auch in punkto Gleichberechtigung keine moderne Standards vorhanden.
Interessante Aufgaben
Es gibt eine breite Palette an Aufgaben , einige Kollegen verlängern Aufgaben künstlich um beschäftigt zu wirken. Unliebsame Aufgaben werden so an Kollegen weitergeschoben.
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Der laden ist einfach nur unprofessionell .
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Der laden ist einfach nur unprofessionell.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Stimmung und keine Wertschätzung der Mitarbeiter/innen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
da bleibt wohl eher nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Einsehen, dass die Mitarbeiter größten Teils völlig überlastet sind, schlechte Umgangsformen, keine Wertschätzung der Mitarbeiter/innen
Verbesserungsvorschläge
die Geschäftsführung austauschen
Arbeitsatmosphäre
das schlechteste Arbeitsklima, dass ich jemals erlebt habe. Die Mitarbeiter werden oft verbal niedergemacht
Image
die vorangegangen "sehr guten" Kommentare sind wohl eher auf Wunsch der Geschäftsführung erstellt worden, ist ja heutzutage üblich
Work-Life-Balance
gibt es nicht, es werden Überstunden ohne Ende produziert weil keine zusätzlichen Mitarbeiter eingestellt werden, kostet ja Geld!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde mir - auch auf Nachfrage - nicht angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Kfz-Tarif, die mit den Altverträgen kommen noch sehr gut weg durch diverse Zulagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
? in der LKW-Branche wohl kaum
Kollegenzusammenhalt
es gibt wie überall Kollegen/innen mit denen man sich gut versteht oder auch weniger. Viele taten mir auch leid, da sie aufgrund ihres Alters keine großen Chancen mehr haben sich woanders eine adäquate Anstellung zu suchen wo sie besser behandelt werden
Umgang mit älteren Kollegen
werden leider auch nicht besser behandelt trotz teilweise jahrzehntelanger Unternehmenszugehörigkeit
Vorgesetztenverhalten
übelst!
Arbeitsbedingungen
normale Büros mit normaler Ausstattung
Kommunikation
es wird meist nur gefordert und von oben nach unten getreten, die meisten leitenden Mitarbeiter machen auf Liebkind bei der Geschäftsführung und hauen ihre Mitarbeiter und Kollegen in die Pfanne um selbst gut dazustehen
Gleichberechtigung
egal ob Männlein oder Weiblein - alle werden gleich schlecht gemacht
Interessante Aufgaben
Vielseitig durch den Personalmangel
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Iveco
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiär
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist besser als es scheint
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IVECO West Nutzfahrzeuge durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 57% der Bewertenden würden IVECO West Nutzfahrzeuge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IVECO West Nutzfahrzeuge als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.