Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ivonne Flohr Gebäudereinigung e. K die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr entspanntes und freundschaftliches Verhältnis mit den Vorgsetzten. Die Gebäudereinigung Flohr ist ein Familienunternehem
Die Arbeitszeiten kann man sich immer felxibel nach Absprachen einteilen.
Urlaub, Arzttermine etc. waren nie ein Problem. Man fand immer eine Lösung.
Kollegen verstehen sich alle gut untereinander
Kommunikation ist fast immer da.
Die Vorgesetzten kann man immer erreichen, wenn Fragen aufkommen. Auch wenn diese unterwegs sind.
Das Aufgabengebiet war sehr groß und abwechslungsreich.
Das Büro war schlecht Besetzt..
Mitarbeiter desinteressiert und dachten sie sind Königinnen. Gut das die Geschäftsführung das erkannte..