Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

I.V.T. 
Immobilien-Verwaltungs-Treuhand 
Gesellschaft 
mbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Jeder der gegangen ist, ist froh weg zu sein

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Werden ohnehin nicht angenommen

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt, vor Allem im Haupthaus

Image

In der Branche ist das missfällige und ausbeuterische Verhalten, die Kommunikationsweise zu Professionisten, Mietern und allgemein zu Personen welche keinen Nutzen oder Vorteil bringen bereits bekannt

Work-Life-Balance

Ist nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungs- oder Aufstiegsmöglichkeiten, jedoch bei Bewerbungsgespräch zugesagt

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt keine sozialen Leistungen, auch keine Weihnachtsfeier oder Geschenke/ Gutscheine. Geschenke welche von Unternehmen für die Mitarbeiter gebracht werden, müssen an die Geschäftsführung abgegeben werden.
In früheren Zeiten bekam man abgelaufene Pralinen oder Schokolade zum Geburtstag. Mittlerweile bekommt man nichts mehr. Außer man ist eines der wenigen auserkorenen „Lieblingskinder“

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hat in diesem Unternehmen keinen Platz

Kollegenzusammenhalt

Kein Rückhalt und viel Gerede, es wird nur auf den eigenen Vorteil geachtet

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Verständnis für die natürliche Abschwächung der Arbeitsleistung (hinsichtlich Schnelligkeit)
oder den Wunsch kürzer treten zu wollen (Stundenreduktion)

Vorgesetztenverhalten

Altmodischer Führungsstil, keine Bereitschaft zur Problembewältigung, nicht Lösungsorientiert, anprangern der eigenen Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Nicht dem Stand der Technik entsprechend, Büroeinrichtung und Beleuchtung sind schlecht, wenn etwas kaputt wird muss man es selbst aus eigener Tasche nachkaufen (Schreibtischlampen)
Arbeitsmedizinische Vorgaben werden nicht erfüllt (Kabel über den Boden quer im Büro - nur mit Klebeband befestigt), keine vorgegebenen Bürostühle,.. usw.

Kommunikation

Es wird über Köpfe hinweg entschieden (Sitzplatzänderungen, Abteilungswechsel) uvm. , es gibt keine einheitliche Kommunikation, ständige Geheimnisskrämerei, mit manchen Mitarbeitern möchte die Geschäftsführung garnicht sprechen- es wird nur über Andere ausgerichtet

Gleichberechtigung

Männer verdienen im Durchschnitt etwa € 400 mehr, sind auch angesehen als Frauen welche dasselbe leisten

Interessante Aufgaben

Sehr interessante und vielfältige Aufgabe , leider wenig Vertrauenszuspruch

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden