kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Team und die offene Kultur.
Ich müsste mir etwas aus den Fingern saugen um hier was relevantes reinschreiben zu können.
In der aktuellen Zeit ist es wichtig sich mit dem Wachstum des Unternehmens zu beschäftigen, durch die Größe die erreicht wurde, entstehen neue Herausforderungen die angegangen werden müssen. Zu gute halten muss ich aber, dass das Bewusstsein hier bereits vorhanden ist und vieles getan wird.
Hier gilt die Kultur, das Unternehmen schafft ein so gutes Arbeitsumfeld, dass sich der Arbeitnehmer nur noch um seine Aufgaben kümmern braucht. Verbesserungsvorschläge werden aktiv gehört und sofern das möglich ist wird es auch umgesetzt. Sehr wertschätzend, dass ist wirklich ein Alleinstellungsmerkmal in diesem Unternehmen.
Ein zuverlässiger Partner für die kommunalen Versorger. Unsere Kunden wissen uns zu schätzen und die Mitarbeiter auch.
Die Arbeit ist so interessant und vielseitig, dass man häufig dazu neigt viel zu viel zu arbeiten. Aber hier ist man selbst verantwortlich auf sich zu achten und sich nicht kaputt zu machen. Die Möglichkeiten werden von Unternehmen geboten.
Jedem wird Hilfe zu Teil, der sie einfordert. Es stehen in diesem Unternehmen alle Türen für Entwicklungen offen. Es gibt zwar wenig hierarchische Aufstiegsmöglichkeiten, aber gute Leistung wird honoriert und wer sich einbringt hat hier fachlich jede Möglichkeit besser zu werden.
Das ist Verhandlungssache, ich bin sehr zufrieden.
Förderung von E-Mobilität und ÖPNV, papierloses Arbeiten. Es wird viel getan um die Zukunft der kommenden Generationen zu sichern.
Das Team lebt von einem offenen Austausch und es wird einem immer geholfen, wenn man Hilfe benötigt und auch Hilfe eingefordert, wenn man diese bieten kann. Alles ziehen an einem Strang. Weiter so!
Der ist super, hier wurde verstanden, dass das "alte" Wissen dringend bewahrt und genutzt werden muss. Die meisten arbeiten nach Renteneintritt noch etwas weiter, weil ihnen die Arbeit so am Herzen liegt.
Ich habe noch nie "unter" einem so herzensguten Führungsteam gearbeitet. Sowohl die direkten Führungskräfte, als auch die darüber liegenden Ebenen sehen den Menschen nicht nur als reines Arbeitsmittel, sondern wirklich als eine zu würdigende Ressource die gepflegt wird. Da kann ich nur sagen Weiter so!
Wie bereits erwähnt, der Arbeitgeber nutzt alle Möglichkeiten um die Arbeitsbedingungen so optimal wie möglich zu gestalten.
Es finden regelmäßig Mitarbeitertagungen statt, hier werden viele Informationen weitergegeben. Es gibt hier natürlich noch Verbesserungsmöglichkeiten, aber es wird viel getan um alle auf dem laufenden zu halten. Das ist der richtige Weg.
Ich kann hier nichts negatives feststellen. Hier wird der Mensch betrachtet, nicht mehr und nicht weniger.
Wenn man Interesse an der Energiewirtschaft hat und affin ist für Prozesse, so hat man hier eine fülle an unterschiedlichen Aufgaben und Möglichkeiten.
Bei der IVU herrscht ein starker Teamgeist und ein offenes, familiäres Arbeitsumfeld. Statt eintöniger Büroarbeit erwarten uns abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben, bei denen jeder seinen Beitrag leisten kann. Besonders schätze ich die gelungene Balance zwischen eigenverantwortlichem Arbeiten und der Zusammenarbeit im Team bei gemeinsamen Projekten.
Wäre Jammern auf hohem Niveau
Manche Wochen sind sehr mit Terminen vollgestopft, sodass das Privatleben etwas kürzer kommt. Nach einer Weile hat man aber den Dreh für einen selber raus und durch die Freiheiten die man bei der IVU hat, ist das Arbeiten trotz hoher Auslastung sehr angenehm.
Durch einen recht straffen Zeitplan und vielen Terminen bleibt kaum Zeit für Weiterbildungen. Hier könnte mehr Zeit geschaffen werden.
Abteilungsübergreifendes Arbeiten ist unerlässlich und funktioniert einwandfrei. Es passiert nicht selten, das man sich beim Feierabendbierchen noch Probleme mit Kollegen anschaut.
Ein gutes Arbeitsklima und ein Miteinander auf Augenhöhe wird bei der IVU großgeschrieben. Hier wird niemand klein gehalten oder ausgeschlossen.
Die Kommunikation hat sich in den letzten Jahren schon deutlich verbessert, Luft nach oben ist jedoch immer noch. Manche Dinge erfährt man nur zufällig über den Flurfunk. Es wird aber stätig dran gearbeitet.
Aktuell vors bezüglich der Mitarbeiter auf Verschleiß gefahren. Diese haben häufig sehr volle Projektkalender, die wiederum eine Abarbeitung der Mails und Supportanfragen nicht zulassen. Hierdurch wird teilweise der Unmut der Kunden an den Mitarbeitern ausgelassen, die für diese Gegebenheiten nichts können.
Die Schlagzahl sollte im Hinblick der Nachhaltigkeit gedrosselt werden. Viele Projekte bringen nicht gleich den großen Erfolg. Bestehende Kundenbeziehungen müssen mit gutem Service aufrecht erhalten werden.
Es herrscht gerade ziemlich viel Stress. Dieser ist durch sehr viel Arbeit in kurzer Zeit gekennzeichnet
Leider bekommt man manche Informationen nicht und erst im Nachhinein durch Zufall über Umwege mit.
Vieles, er ist nett und sehr hilfsbereit.
Eigentlich garnichts, weil er perfekt ist.
Nichts wie gesagt er macht alles perfekt