Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IVU Informationssysteme die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeit ist so interessant und vielseitig, dass man häufig dazu neigt viel zu viel zu arbeiten. Aber hier ist man selbst verantwortlich auf sich zu achten und sich nicht kaputt zu machen. Die Möglichkeiten werden von Unternehmen geboten.
Das Team lebt von einem offenen Austausch und es wird einem immer geholfen, wenn man Hilfe benötigt und auch Hilfe eingefordert, wenn man diese bieten kann. Alles ziehen an einem Strang. Weiter so!
Ich habe noch nie "unter" einem so herzensguten Führungsteam gearbeitet. Sowohl die direkten Führungskräfte, als auch die darüber liegenden Ebenen sehen den Menschen nicht nur als reines Arbeitsmittel, sondern wirklich als eine zu würdigende Ressource die gepflegt wird. Da kann ich nur sagen Weiter so!
Es finden regelmäßig Mitarbeitertagungen statt, hier werden viele Informationen weitergegeben. Es gibt hier natürlich noch Verbesserungsmöglichkeiten, aber es wird viel getan um alle auf dem laufenden zu halten. Das ist der richtige Weg.
Wenn man Interesse an der Energiewirtschaft hat und affin ist für Prozesse, so hat man hier eine fülle an unterschiedlichen Aufgaben und Möglichkeiten.
Hier gilt die Kultur, das Unternehmen schafft ein so gutes Arbeitsumfeld, dass sich der Arbeitnehmer nur noch um seine Aufgaben kümmern braucht. Verbesserungsvorschläge werden aktiv gehört und sofern das möglich ist wird es auch umgesetzt. Sehr wertschätzend, dass ist wirklich ein Alleinstellungsmerkmal in diesem Unternehmen.