Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alte, gutverdienende Mitarbeiter wurden nicht geschätzt sondern eher (aus finanziellen Gründen) abgeschoben!
Keine Gehaltstarife, unübersichtliches Gehaltsgefüge, keine Gehaltserhöhungen - nur Einmalzahlungen!
Mitarbeiter mehr schätzen und angemessen honorieren!
Verliert kontinuierlich in der Brache an Bedeutung!
Widerwillig
War mal gut, wurde aber sukzessive abgebaut!
Umgang mit Mitarbeitern
Kommunikation verbessern ; die guten Mitarbeiter fördern und nicht wegmobben und vergraulen; mehr Vertrauen auf die Expertise und Erfahrung der Mitarbeiter
Unter Ex-Kollegen gab es nur negative Bewertungen. Auf dem Markt hatte der Verband wegen der Sonderposition vor den Anpassungen der DSGVO noch ein gutes Image. Das änderte sich wegen dem Datenschutz-Thema.
Hatte sich in corona gebessert, danach wurde mobiles arbeiten wieder reduziert.
Innerhalb der Teams war mehr Zusammenhalt als zwischen den einzelnen Bereichen.
Mobbing, Ignoranz, schlechte Kommunikation waren an der Tagesordnung.
Datenbanken waren total veraltet und wurden aus kostengründen nicht geupdatet. Im mobilen arbeiten mussten private Geräte herhalten. Datenschutz und Sicherheit waren runter priorisiert.
Das man sich die Arbeit selbst einteilen kann
Schlechtes Arbeitsklima, keinen Förderung, keine Aufstiegschancen, kaum Gehaltsanpassungen
Besser Kommunikation, flexiblerer Arbeitszeiten, Homeoffice, regelmäßige Gehaltsanpassungen