Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man sich die Arbeit selbst einteilen kann
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alte, gutverdienende Mitarbeiter wurden nicht geschätzt sondern eher (aus finanziellen Gründen) abgeschoben!
Keine Gehaltstarife, unübersichtliches Gehaltsgefüge, keine Gehaltserhöhungen - nur Einmalzahlungen!
Umgang mit Mitarbeitern
Schlechtes Arbeitsklima, keinen Förderung, keine Aufstiegschancen, kaum Gehaltsanpassungen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr schätzen und angemessen honorieren!
Kommunikation verbessern ; die guten Mitarbeiter fördern und nicht wegmobben und vergraulen; mehr Vertrauen auf die Expertise und Erfahrung der Mitarbeiter
Besser Kommunikation, flexiblerer Arbeitszeiten, Homeoffice, regelmäßige Gehaltsanpassungen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von IVW ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Innerhalb der Teams war mehr Zusammenhalt als zwischen den einzelnen Bereichen.
Bei einem Großteil der Kolleginnen und Kollegen herrscht ein gutes Miteinander.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IVW ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es Ist durch Misstrauen, Missgunst, Arroganz, herablassende Kommentare und das fehlen jeglicher Wertschätzung geprägt.
Mobbing, Ignoranz, schlechte Kommunikation waren an der Tagesordnung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Widerwillig
Wenig Bewusstsein für Personalentwicklung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IVW wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet IVW schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IVW als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IVW als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.