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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

-modernes Büro
-Homeoffice
-familiäres Betriebsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-bis auf den Punkt Gehalt (in meinem Fall) finde ich nichts schlecht an meinem Arbeitgeber

Arbeitsatmosphäre

familiär, freundliche Vorgesetzte, modernes Umfeld

Work-Life-Balance

Möglichkeit zu Homeoffice, Pausen werden eingehalten, Überstunden können abgebaut werden

Gehalt/Benefits

kein Weihnachts- und kein Urlaubsgeld

Kollegenzusammenhalt

könnte nicht besser sein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

freundlich, sehr bemüht, Mitarbeiterbelange zufrieden zu stellen

Arbeitsbedingungen

sehr modernes Umfeld, papierlos, moderne Räume

Kommunikation

innerhalb des Teams perfekte Kommunikation, auch mit direkten Vorgesetzten, regelmäßige Meetings

Gleichberechtigung

wird drauf geachtet

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Prinzip (auch, wenn ich jetzt ein komisches Bild zaubere) die Menschen, die "unter" der Leitung arbeiten.
Und das früher neben dem Weg, der zu dem alten IVZ-Gebäude führte, Osterglöckchen gepflanzt wurden. Na, dass ist doch schon was, oder?!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kurze Worte: Gehalt. Gehalt und Menschlichkeit gehen immer einher. Wir leben nun mal in einer Marktwirtschaft, in der ein Wert ausgezahlt oder auch bezahlt wird. Werden sollte .....

Verbesserungsvorschläge

Auf psychologischer Ebene ist da (so wie ich höre ...) Hopfen und Malz verloren. Man muss sich mit dem Arbeitgeber arrangieren ... oder ... wie in meinem Fall: Halt eben nicht. Ich rate jedem, der dort nicht zufrieden ist, sich neue Wege zu suchen. Es erfordert Mut und Risiko, aber es wird sich lohnen!

Arbeitsatmosphäre

In den Abteilungen, in welchen ich gearbeitet hatte, herrschte insgesamt betrachtet, ein angenehmes Klima. Kleinere Reibereien gibt es immer und überall.
Mit dem zuletzt in meiner Zeit eingestellten Abteilungsleiter hatten wir nicht viel zu tun - was mir auch ganz recht war. Ich empfand ihn als einen Menschen, der nicht gut mit seinen "Untergebenen" (ich verwende absichtlich diesen Ausdruck) umgehen konnte und zuweilen unkreativ in seinem Arbeitsumfeld agierte, was schade ist, wenn man bei der Zeitung arbeitet. Mir war bekannt, dass mehrere Angestellte unzufrieden mit dem neuen Abteilungsleiter waren, der den Dienst noch vor meinem Abgang angetreten hatte.

Image

Ich hatte viel freundlichen Kundenkontakt und - zwar nicht immer aber überwiegend - positive Rückmeldungen. Allerdings spreche in absoluter Vergangenheitsform: Ich arbeite schon mehrere Jahre nicht mehr bei der IVZ und wollte mich nur über meinen neuen und recht guten Arbeitgeber über diese Seite informieren.

Work-Life-Balance

Work war einigermaßen da. Aber mit der Balance stimmte etwas nicht .....

Karriere/Weiterbildung

Welche Karriere?
Du kannst dich weiterbilden .... aber es interessiert keinen.

Gehalt/Benefits

Unterste Katastrophe!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eine Zeitung wird gedruckt und verteilt, was will man da erwarten?

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut!

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Unkooperativ. Zuweilen mit einem Lächeln im Gesicht und dazu der freundlichen Aussage: Jeder von euch ist ersetzbar!

Arbeitsbedingungen

Gebäude: Ok.
Menschlich: Unter aller S.....

Kommunikation

Zwischen uns Angestellten in Ordnung .... zu den leitenden Funktionen jedoch .....

Gleichberechtigung

Ich sage nur: Nein.

Interessante Aufgaben

Absolut: Nein. Ein vielfältiges Aufgabenfeld wurde in meiner Zeit immer mehr eingekürzt. Dadurch wurde die Arbeit eintönig und zuweilen fühlte ich mich auch an einigen Tagen nicht ganz ausgelastet. Was andersrum, wenn man das mangelhafte Gehalt betrachtete, eigentlich nicht hätte schlimm sein dürfen. Die Wertschätzung in dem eigenen Herzen leidet aber darunter.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neue Büroräume

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Besser zahlen, weniger Projekte aber dafür mehr Personal an ein Projekt setzen. Mehr Mitarbeiter einstellen.

Arbeitsatmosphäre

Viel zu viel zu tun. Viel zu viele Meetings. Die Mitarbeiteranzahl passt einfach nicht zu dem umfang der Aufgaben.

Image

Die Abonnenten sagen, zu hohe Abonnent Preise, es steht nich sinnvolles in der Zeitung, viele Nörgler am Telefon.

Work-Life-Balance

8 bis 17 Uhr, man wird mit seinen Problemen alleingelassen, Einzelkämpfer, Führung hat viele Ideen aber die Umsetzung scheitert an der geringen Mitarbeiterzahl.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird nicht unterstützt.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist sehr niedrig, der Wunsch nach Gehältserhöhung wird belächelt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Produzieren Druckprodukte

Kollegenzusammenhalt

Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich

Arbeitsbedingungen

Modern, Großraumbüro

Kommunikation

Kommunikation in einem Kommunikationsunternehmen ist Mangelhaft

Gleichberechtigung

Alle verdienen den gleichen geringen Betrag die ersten drei Jahre nach der Ausbildung.

Interessante Aufgaben

Viele Projekte