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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Firmenwagen
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fairer Umgang, offene Kultur, gute Veranstaltungen
Jobrad, lockere Arbeits-Atmosphäre, kostenloser Kaffee
Wille, den Wandel im Verlagswesen hinzubekommen.
Im Prinzip (auch, wenn ich jetzt ein komisches Bild zaubere) die Menschen, die "unter" der Leitung arbeiten.
Und das früher neben dem Weg, der zu dem alten IVZ-Gebäude führte, Osterglöckchen gepflanzt wurden. Na, dass ist doch schon was, oder?!
Das sonstige Arbeitsklima. Dort gibt es wenig zu meckern.
Was Mitarbeitende schlecht finden
-bis auf den Punkt Gehalt (in meinem Fall) finde ich nichts schlecht an meinem Arbeitgeber
mittelmäßige Kommunikation
Kurze Worte: Gehalt. Gehalt und Menschlichkeit gehen immer einher. Wir leben nun mal in einer Marktwirtschaft, in der ein Wert ausgezahlt oder auch bezahlt wird. Werden sollte .....
Stimmung. Nicht ehrlich.
Schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit für Kommunikation finden
Auf psychologischer Ebene ist da (so wie ich höre ...) Hopfen und Malz verloren. Man muss sich mit dem Arbeitgeber arrangieren ... oder ... wie in meinem Fall: Halt eben nicht. Ich rate jedem, der dort nicht zufrieden ist, sich neue Wege zu suchen. Es erfordert Mut und Risiko, aber es wird sich lohnen!
Ggf. wieder auf Tarifvertrag einsteigen oder proaktiv auf Arbeitnehmer zugehen und zum Jahresgespräch einladen. So würde man auch mal ein Regelmäßiges Feedback bekommen.
Besser zahlen, weniger Projekte aber dafür mehr Personal an ein Projekt setzen. Mehr Mitarbeiter einstellen.
Zu spät. Viele wollen nur weg.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von IVZ Medien Verwaltungs ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
stets einwandfrei
Es gibt eigentlich nur ältere Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IVZ Medien Verwaltungs ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Branche ist leider seit Jahren von der allgemeinen Lohnentwicklung abgekoppelt.
Könnte wesentlich besser werden. Zumal kein Tarifvertrag besteht
Luft nach oben, leider kein Tarifvertrag
Unterste Katastrophe!
Gehalt ist sehr niedrig, der Wunsch nach Gehältserhöhung wird belächelt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Welche Karriere?
Du kannst dich weiterbilden .... aber es interessiert keinen.
Chancen sich stetig weiterzubilden sind da
Weiterbildung wird nicht unterstützt.
Seminare können gebucht werden. Aber vorher eine Übernachtung zubekommen, bei einer 4/5 Stunden langer Anfahrt sitzt nicht drin.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IVZ Medien Verwaltungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet IVZ Medien Verwaltungs besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IVZ Medien Verwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IVZ Medien Verwaltungs als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Unternehmenskultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
IVZ Medien Verwaltungs
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