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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IW Personal Chemnitz die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IW Personal Chemnitz
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IW Personal Chemnitz
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Freundlicher und respektvoller Umgang miteinander, Einbringung eigener Ideen sowie Handlungs- und Entscheidungsfreiraum.

5,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

Flexible Arbeitszeiten und die Homeoffice-Möglichkeit machen es mir möglich mein Studium und den Job gut miteinander zu vereinbaren.
Und wenn mal nicht alle Vorhaben abgearbeitet werden können, helfen die Kollegen und es wird sich in die Arbeit reingeteilt.

5,0
KollegenzusammenhaltWerkstudent/in

Es wird im wöchentlichen Meeting das gemeinsame Vorgehen besprochen und sich über Ideen ausgetauscht.
Beim täglichen gemeinsamen Mittagessen wird viel gelacht und auch über das Leben außerhalb der Arbeit gesprochen.

5,0
VorgesetztenverhaltenWerkstudent/in

Gute Kommunikation, viel Entscheidungsfreiraum und großes Vertrauen wird einem von den Geschäftsführern entgegengebracht. Es ist ein Arbeiten auf Augenhöhe.

4,0
KommunikationWerkstudent/in

Kurze Entscheidungswege und schnelle Antworten. Die Antworten könnten jedoch teilweise präziser sein.

5,0
Interessante AufgabenWerkstudent/in

Die Theorie aus meinem Studium trifft hier auf die Praxis des Arbeitsmarktes. Der Job hilft mir im Bezug auf mein Studium sehr Zusammenhänge zu verstehen.