4 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Geld kommt pünktlich
Was soll man da noch schreiben?!
Alles von Ordnung und Sauberkeit bis hin zur Menschlichenkeit
Kaltes Klima, von den Vorgesetzt, so das man gerne auch im Sommer einen Pullover anziehen möchte!
Ob wohl man den Pullover nicht ersehen kann...
Das war mal
Überstunden machen jaaaa immer gerne und auch am Wochenende, absetzen?! ...pff...was hast du nicht noch was zu tun?!
Wie du willst schon wieder etwas haben, wir sind nicht bei der Wohlfahrt, dann leiste auch was, auch Dinge die du nicht kannst...
Man sollte garkeine Stern geben können...
Das ist das einzigst gute was man sagen kann der Stamm hält zusammen, sollte er auch
Werden immer von den jungen geschätzt und von anderen verheizt
Also es war ein mal... hahaha...
*keine Namen* der eine geht nur noch seinem Hobby nach, der andere denkt er wäre etwas, kann und weiß alles aber dem ist nicht so!
Und der Rest tut was er/sie kann und schwimmt im Strom, dessen mit was gelebt und gefordert wird mit, um nicht aufzufallen um nicht in ungante zu fallen...
Wie du brauchst Handschuhe, Maske und neue Schuhe, das hast du doch erst vor einem Jahr bekommen?!
Welche Kommunikation?
Du musst, wir (du) müssten noch schnell die Welt retten, es gab mal Zeiten wo es viel besser war, als Produktionsabläufe mit den Ausführenden abgesprochen wurden...
Wenn du für die Firma da bist ist sie vielleicht aber auch nur vielleicht für dich da aber nur vielleicht
Es wird nie langweilig immer etwas neues
Unter den Mitarbeitern recht gut
Passt schon. Natürlich kann nicht jeder mit jeden, aber meist ganz gut.
Kommt darauf an,was sich gefallen lässt
Von oben meist mangelhaft
Vielfältig
Eine enorm hohe Fluktuation ist hier offensichtlich genauso normal wie der katastrophale Umgangston.
Alle die auf Intrigen, Anschleimen und hinterm Rücken reden aus sind, sind hier gut aufgehoben.
Die gleiche Bewertung trifft für die Schwesterfirma HEOS Energy zu.
- Einige hier verwenden
besonders viel Vaseline,
damit es sich noch besser
kriechen lässt.
- Fertigmachen gehört zur
Tagesordnung und wird
unterstützt und gefördert.
- Die Guten werden
verprellt und gehen von
selbst.
Die Mitarbeiter lachen über die Firma und deren Strukturen, das Chaos und die ständig neuen Visionen der Geschäftsleitung.
Image war mal, jetzt sind nur noch schlechte Witze geblieben.
Es wird so getan, als gäbe es das hier, ist aber alles nur Fassade.
Wer pünktlich Feierabend macht, erntet strafende Blicke.
Um Karriere zu machen, muss man ein "Günstling" sein.
Gehälter werden pünktlich bezahlt. Im Vergleich zu Konkurrenzunternehmen im Umfeld und der geleisteten Arbeit ist der Lohn recht wenig.
Passen sich an. Mittlerweile alles Einzelkämpfer. Kein Zusammenhalt mehr vorhanden! Ist das Ergebnis von "kompetenter" Führung.
Auch vor älteren Kollegen haben gewisse Leute keinen Respekt.
Machtgeile vom Niveau
Wühltisch dürfen sich hier
auf Kosten der Kollegen
beweisen.
Auf rücksichtslose und
skrupellose Art nach oben
gedient und mittlerweile
vergessen, wo sie hergekommen sind.
Tun als wären sie
jedermanns bester Kumpel,
in Wirklichkeit sind sie
hinterhältig und sehen
alle als Rivalen an.
Wer nicht ins "Konzept"
passt, wird gnadenlos
rausgeekelt.
Zielführende Kommunikation kennt die Firma auf allen Ebenen nicht.
Aufgaben und Verantwortungen sind nicht eindeutig und werden gerne "spontan" vergeben um dann den "schwarzen Peter" weiterzugeben.
Gefühl der Kälte und Angst. Das ständige Kommen und Gehen von Mitarbeitern sagt alles.
Darstellung nach außen stimmt nicht mit Realität überein
Unflexibles Arbeits- und Urlaubszeitmodell. Bedürfnisse der Mitarbeiter sind nebensächlich und werden ignoriert. Überstunden sind selbstverständlich.
gibt es nicht
keine Sozialleistungen
Welche Kollegen ?
Kaum kennt man sie mit Namen, sind sie auch schon wieder entlassen.
hier werden auch langzugehörige Mitarbeiter nicht geschätzt
Nach oben wird gekratzt, nach unten wird getreten.
Wer denen nicht paßt, wird fertig gemacht bis man selbst kündigt oder wird solange beim Geschäftsführer angeschwärzt, bis dieser einem kündigt.
Zwei Möchtegern-Vorgesetzte die nur im Doppelpack auftreten, mit einem Benehmen auf unterstem Niveau und null Führungsstil, aber mit Rückenhalt durch den Geschäftsführer.
Kommunikation erfolgt hier nur in Form von Tadel
interessante Aufgaben, aber unorganisierte und unstrukturierte Arbeitsabläufe