Ausbeutung und verheizen von Arbeitnehmern unter Dumpinglohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte die in Kommunikation und umgang mit Menschen geschult werden Verträgliche Arbeitszeiten unter besserer Bezahlung
Betriebsrat der seinen Aufgaben nachkommt
Image
Selbst im Notfall sollte man diesen Arbeitgeber meiden. Das schlechte Image diese Unternehmen macht seit Generationen seine runden.
Work-Life-Balance
Urlaub wird genehmigt nur in auftragsschwachen Zeiten.
Arbeitszeit ist abhängig der Auftragslage meist liegt die tägliche Arbeitszeit bei 10- 12 Stunden wobei eine ruhezeit zwischen zwei Arbeitstagen gern verwehrt wird seitens der Vorgesetzten.
Familienleben hat man nicht, die Zeit dafür wird auch nicht gegeben. Im Feierabend wird verlangt auf Rufbereitschaft zu stehen.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft ist ein Fremdwort, jeder ist sich selbst der nächste.
Vorgesetztenverhalten
Bei Konfliktfällen folgt eine Abmahnung, bei wiederholung eine Kündigung.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind unsauber. Berufsbedingte erkrankungen werden bereits beim betreten der Räumlichkeiten gefördert. Arbeitsräume entsprechen den aktuellen Stand der 80er Jahre!!!
Gehalt/Benefits
Der Lohn wird unterdurchschnittlich gezahlt. Junge Arbeitnehmer beginnen bei 7€/h.
Überstunden werden gefordert. Es kommt selten vor das ein Arbeitstag weniger als 10 Stunden beträgt. Stellenweise sind 13 Stunden täglich möglich ohne einhaltung von Pausen und Ruhezeiten.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung spiegelt sich im Betriebsrat wieder.
Gewerkschaftliche vorgaben werden nicht eingehalten!
Männerbetrieb!