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IWS 
Industrie-Werkschutz 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 43 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IWS Industrie-Werkschutz die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 96 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IWS Industrie-Werkschutz
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IWS Industrie-Werkschutz
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

43 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    42%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    40%

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    37%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

je nach Einsatzort und ob alleine oder mit mehreren aber meistens sehr gut!

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte in allen Abteilungen besser sein!

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Haben bei sinnvollen Anliegen immer ein offenes Ohr und versuchen alles bestmöglich umzusetzen.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation könnte besser sein. Informationen kommen sehr oft erst sehr spät bei den entsprechenden Personen an. Man könnte sich viel Arbeit und Zeit sparen, wenn der Informationsfluss besser wäre...

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den meisten Kollegen und Kolleginnen super

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

wenn die richtigen Mitarbeiter da sind

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