6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die zentrale Lage des modernen Büros in der Kölner Innenstadt ist auf jeden Fall ein super Vorteil. Die flachen Hierarchien sowie das Erarbeiten der gemeinsamen Werte im Team gefallen mir sehr gut. Für mich ist es das erste Mal, dass ich in einem Unternehmen in den Prozess zur Erarbeitung der Firmenwerte und -kultur involviert bin. Dieser Prozess ist total spannend und eine super Ergänzung zum Arbeitsalltag.
Ich habe nichts auszusetzen.
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als sehr angenehm. Es herrscht eine ruhige Stimmung, in der man gut Dinge erarbeiten kann. Vor allem gefällt mir die Kollegialität. Man kann bei Fragen oder Problemen immer auf Kollegen und Kolleginnen sowie die Vorgesetzten zugehen und um Hilfe, Rat oder Unterstützung bitten.
Grundsätzlich können sich alle Mitarbeitenden ihre Arbeitszeit frei einteilen und können somit eigenständig ihre Work-Life-Balance gestalten. Allen Mitarbeitenden stehen 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) zu Verfügung. Ihren Urlaub können sich die Mitarbeitenden individuell und eigenverantwortlich einteilen.
Wir versuchen so wenig Müll wie möglich zu produzieren. Dies machen wir unter anderem, indem wir alle Dokumente, Arbeitsergebnisse usw. digital speichern.
Zwischen den Kollegen und Kolleginnen herrscht eine schöne Atmosphäre, in der es selbstverständlich ist, sich gegenseitig zu helfen. Dies wird schon vom ersten Arbeitstag eines neuen Mitarbeitenden gefördert. Diese werden vom Team bei einem gemeinsamen Frühstück begrüßt. In diesem Rahmen können wir neue Kollegen/neue Kolleginnen wertschätzend empfangen und den neuen Kollegen und Kolleginnen den Einstieg in das neue Arbeitsumfeld erleichtern.
Die Vorgesetzten begegnen allen Mitarbeitenden auf Augenhöhe und ermutigen die Teammitglieder ihre individuellen Interessen, Stärken und Fähigkeiten zu erkennen und diese ins Team einzubringen.
Das Büro befindet sich in zentraler Lage in der Kölner Innenstadt. Alle Mitarbeitenden werden mit, dem für sie, nötigen Equipment ausgestattet. Hierzu zählen Laptops, zusätzliche Bildschirme usw. Zwar hat jeder Mitarbeitende einen eigenen Arbeitsplatz, jedoch haben wir auch die Möglichkeit, unseren Arbeitsplatz flexibel zu wechseln. Dies ermöglicht es uns, bei Bedarf, mit den jeweiligen Kollegen und Kolleginnen zusammenzusetzten und gemeinsam Dinge zu erarbeiten. Zudem gibt es auch einen kleinen Besprechungsraum, indem man sich als kleine Arbeitsgruppe zurückziehen kann. Für Kaffee, Tee und Wasser ist natürlich auch gesorgt.
In regelmäßigen Treffen (zurzeit einmal pro Woche) erarbeiten wir gemeinsam ein Menschenbild, welches wir dann als Mitarbeitende gemeinsam tragen können. Dieses soll auf Werten basieren, die wir als wichtig erachten. Durch das gemeinsame erarbeiten dieser Werte im Team, können sich alle auf Augenhöhe begegnen und somit auch im Arbeitsalltag Herausforderungen gemeinsam lösen.
Meiner Meinung nach ist das Gehalt fair und wird auch pünktlich überwiesen.
Durch die flachen Hierarchien haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Fähigkeiten und Ideen miteinzubringen. Wir bekommen die Möglichkeit eigenständig Verantwortung zu übernehmen und zur Gleichberechtigung innerhalb des Unternehmens beizutragen. Ich habe das Gefühl, dass die Wünsche der Mitarbeitenden dadurch ernst genommen werden.
Natürlich unterscheiden sich die jeweiligen Aufgaben der unterschiedlichen Mitarbeitenden. Bei der Gestaltung meiner Aufgaben, habe ich die Möglichkeit meine Interessen und Fähigkeiten individuell einzubringen, indem ich neben den Aufgaben, die Bestandteil meiner Verantwortlichkeit sind, den Spielraum habe, mich auch in für mich thematisch neue Bereiche einzuarbeiten. Dies fordert mich sehr, hilft mir aber auch neue Stärken zu entwickelt. Ich habe dann aber auch die Möglichkeit, die erarbeiten Erfahrungen an alle Kollegen und Kolleginnen weiterzugeben.
Flexibilität, Kommunikation, Zusammenhalt
Struktur aufbauen, HR verbessern
Es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima, der Umgang mit allen Kolleginnen und Kollegen ist sehr harmonisch und respektvoll.
Ich fühle mich in unserer Firma sehr wohl, ich werde respektiert und meine Arbeit wird wertgeschätzt. Die Atmosphäre ist freundschaftlich und der Umgang mit allen Kolleginnen und Kollegen ist angenehm.
Jeder Mitarbeitende kann sich seine Arbeitszeit eigenständig einteilen, sowie er am besten seine Aufgaben erfüllen kann.
Unter allen Kolleginnen und Kollegen herrscht eine große Hilfsbereitschaft. Bei den abgehaltenen Schulungen lernen wir wie man auftauchende Probleme bewältigen kann, die Lösungen können mit Hilfe der anderen gefunden werden.
Unsere Vorgesetzten bilden ein Team, das mit Besonnenheit die Mitarbeitenden leitet.
Das uns zur Verfügung gestellte Arbeitsmaterial ist gut und ausreichend. Darüber hinaus ergänzt das gute Betriebsklima positiv die Arbeitsbedingungen.
Die Kommunikation unter Kolleginnen und Kollegen findet auf kurzen Wegen statt und geschieht auf Augenhöhe.
Aufgrund das freundschaftlichen Miteinanders spielt Hierarchie keine wichtige Rolle. Jede/jeder fühlt sich als gleichberechtigtes Mitglied unserer Firma.
Bei ixini werden alle Angestellten als Teil des Teams gesehen, welches das Unternehmen ausmacht. Ein respektvoller und reflektierter Umgang mit Kollegen ist die Grundlage des Arbeitsalltags bei ixini - es wird viel Wert gelegt auf ein gemeinsames, wohlwollendes Menschenbild und ehrliches Kommunikationsklima, was die Vertrauensbasis für das gemeinsame Arbeiten schafft. Jeder kann sich einbringen, die Unternehmensleitung ist transparent und dynamischen Rollen fördern sie Selbstentfaltung und Weiterbildung.
Durch die rasante Expansion seit Gründung könnten die Büroflächen sicherlich noch schöner gestaltet werden (z.B. mit Pflanzen) - das wird sicherlich noch erfolgen.