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8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolles Unternehmen mit viel Platz für kreative Ideen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ruhige und entspannte Arbeitsatmosphäre. Probleme und Verbesserungsvorschläge werden sachlich diskutiert. Besonders gut ist, dass man sich Zeit für neue Ideen und kreative Vorschläge nimmt.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist hervorragend. Flexible Abreitszeiten, Home-Office und auch kurzfristiger Urlaub sind hier kein Problem. Dies ist besonders interessant für Mitarbeiter mit Familie.

Karriere/Weiterbildung

Vieles an Weiterbildung passiert in Gesprächen, pair-programming und regelmäßigen code reviews. Hier muss man als Mitarbeiter selber aktiv werden. Wer darauf wartet, dass man von einer Schulung zur nächsten geschickt wird, wird nicht glücklich. Wem es allerdings Spaß macht neue Dinge gleich auszuprobieren ist hier genau richtig.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist vorbildlich. Hilfsbereite und nette Kollegen auf die man sich verlassen kann.

Arbeitsbedingungen

Büroräume sind sehr angenehm mit viel Platz und toller Ausstattung. Insgesamt eine moderne Arbeitsumgebung in der es Spass macht mit Kollegen zu arbeiten.

Kommunikation

Allgemein ist die Kommunkation ganz okay. Wobei ich hier Verbesserungspotential sehe.

Interessante Aufgaben

Bei den Aufgaben wird man hier definitiv nicht eingeschränkt. Die Aufgaben sind interessant und verlangen auch meisten die Einbeziehung von unterschiedlichen Fachbereichen.


Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Sozialleistungen

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Insgesamt ein sehr guter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Hat im Bereich IT gearbeitet.

Kommunikation

Vor allem die externe Kommunikation war teilweise sehr schleppend. Ist aber ein "normales" Problem.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles, verantwortungsvolles Unternehmen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm. Alle sehr freundschaftlich. Schöne Büroräume.

Work-Life-Balance

Sehr selten kommt man über die Regelarbeitszeit. Freitag ist Mittag Schluss.

Gehalt/Sozialleistungen

Zahlt ein wirklich angemessenes Gehalt, auch wenn sie mit den großen Konzernen nicht mithalten können.

Kollegenzusammenhalt

Jeder Zeit einwandfrei. Bis hin zu gemeinsamen Aktivitäten wie Paintball, Grillfeste, ...

Vorgesetztenverhalten

Man kann mitentscheiden und wird oft nach der eigenen Meinung gefragt. Man bekommt auch oft positives Feedback.

Kommunikation

Durch die flachen Hierarchien sehr gut. Auch mit den Vorgesetzten kein Problem.

Interessante Aufgaben

Sehr viele unterschiedliche Aufgaben. Langweilig wird es nie ;-). Auch sehr engagiert in der Forschung!


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Sechs tolle & lehrreiche Jahre als Softwareentwickler

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

tolle Einarbeitungszeit; Raum für Eigeninitiative; flache Hierarchie; tolle Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm mit flachen Hierachien

Work-Life-Balance

Regelmäßiges Homeoffice möglich. Urlaub konnte auch kurzfristig eingereicht werden. Sehr flexibel bei den Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

kleineres Team, in dem man sich sehr viel Wissen aneignen kann. Weiterbildungen laufen über Eigeninitiative, können und werden aber auch gerne im Team besprochen

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen sind und waren stets kollegial und freundlich. Es herrschte ein netter Umgang untereinander.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter wurden regelmäßig in Entscheidungen miteinbezogen

Gehalt/Sozialleistungen

kann natürlich nicht ganz mit einem großen Unternehmen mithalten. Allerdings freut man sich hier auch über ein geregeltes und der Arbeitsleistung entsprechendes Gehalt

Interessante Aufgaben

Als Full-Stack-Entwickler konnten viele verschiedene Einblicke in verschiedene Aufgaben gewonnen werden.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Es wird immer schlimmer

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man muss schon sehr anspruchslos sein, wenn einem diese Räume ( auch die Neuen) gefallen.

Image

Aufgrund des Landwirtschaften Mutterkonzern ehr schlecht bis sehr schlecht

Work-Life-Balance

Freitags bis 12:45 ... nur leider trägt man die Probleme mit nachhause

Karriere/Weiterbildung

Man Assistent vom Assistent vom Assistent vom Projektleiter werden
Weiterbildung gibt es so gut wie nicht. Kein Geld da

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr unterdurchschnittlich. Kollegen mit neuen Verträgen haben 13. Gehalt im Vertrag stehen. Kollegen mit älteren Verträgen dürfen jedes Jahr hoffen, ob die Jahreszahlung / "Weihnachtsgeld" gezahlt wird. Ist ja "freiwillig".

Kollegenzusammenhalt

Vorne rum "supi"; hinten rum wird gelästert

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Der Mitarbeit wird als "Störfaktor" gesehen .... also Rat oder Hilfe braucht man vom Vorgesetzten nicht erwarten.
Bzw. Probleme werden als "Kritik" an der Firma gesehen.

Arbeitsbedingungen

Siehe Arbeitsatmosphäre ...
"Spartanische IT-Ausstattung für eine IT-Firma

Kommunikation

Wer nicht im "Inner Circle" ist bekommt nichts mit

Gleichberechtigung

Manche sind "Gleicher"

Interessante Aufgaben

Das Produkt ist hochinteressant ... aber man ist ja nur Code-Knecht. Mitdenken nicht erlaubt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Saftladen ohne Saft

1,4
Nicht empfohlen
Hat im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Heizung geht ... Moment, da war auch mal was

Verbesserungsvorschläge

Überflüssig, weil nicht gewünscht.

Arbeitsatmosphäre

Alle per du, auf dem 1. Blick alle freundlich - hinten rum wird gelästert was das Zeug hält.
Es fallen Aussagen wie "9 von 10 Personen haben mit Mobbing kein Problem"

Image

Schlecht, weil man zu einem Agrar-Konzern gehört, der wegen Tierschutzverstössen in der Kritik steht.

Work-Life-Balance

Freitags um 12:45 Uhr sind alle weg

Karriere/Weiterbildung

Welche Weiterbildung? Welche Karriere?

Kollegenzusammenhalt

Welcher Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Welche älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Geführt nach Gutsherrenart. Passt zu einem Unternehmen aus dem landwirtschaftlichen Bereich. Der Mitarbeiter ist eine "Resource", die man auch hinhalten und anlügen kann. Initiative / Vorschläge sind nicht gewünscht

Arbeitsbedingungen

Eine Katastrophe! Versiffte Büros. Kaputte Stühe und Tische. Alte IT-Ausstattung (und das für eine "IT-Firma".

Kommunikation

Man hat ist auf 3 Räume plus Chefzimmer aufgeteilt. Man schafft nicht mal zu kommunizieren, woran die Kollegen in den anderen Zimmer arbeiten.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele Berufsanfänger (frisch nach dem Studium). Die haben sich "ausprobieren" dürfen und einsprechend sehen das System, die Arbeitsweise und die "Aufgaben" aus.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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Da willst du nicht arbeiten

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die genannten Probleme

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge sind "überflüssig" ... Diese sind nicht gewünscht, weil es die eigenen Zuständigkeit "überschreitet"

Arbeitsatmosphäre

Auf der einen Seite alle per "du " und freundlich. Aber hintenrum wird gelästert und gemoppt.

Work-Life-Balance

Wird großgeschrieben ... Freitags sind spätestens um 13 Uhr alle weg

Karriere/Weiterbildung

Karriere gibt es dort nicht. Als Entwickler wird man kurz gehalten und dank "Micromanagement" kann man die Tätigkeit als leichte Programmiertätigkeit bezeichnen.
Weiterbildung gibt es kaum bis garnicht. Innovativ will man sein, aber Vorschläge werden "erstickt".

Gehalt/Sozialleistungen

Beim Gehalt gibt es große Unterschiede. Softwareentwickler haben teilweise befristete Verträge. Weihnachtsgeld bzw. Jahresbonus waren in den vergangen Jahren üblich, aber wurde zuletzte nicht mehr bezahlt. Zuerst wurden die Mitarbeiter hingehalten und jetzt werden die Jahresgespräche totgeschwiegen.

Vorgesetztenverhalten

Man wird bewusst hingehalten und angelogen.
Bei Problemen wird alles klein geredet oder abgestritten. Oder man soll einen "Vorschlag" ausarbeiten, der dann niemanden Interessiert. Nur damit man den störenden Mitarbeiter vom Hals hat.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind eine Unverschämtheit. Man sitzt in viel zu kleinen versifften Räumen zu viert oder zu siebt. Arbeitsstättenverordnung kennt man nicht. Aber weil man zu einem Agrarkonzern für Geflügelhaltung gehört, wundert einem das nicht, dass man nicht viel mehr Platz hat, wie Hühner in den Ställen.
Austattung and PC und Software lässt stark zu wünschen übrig. Als Entwickler hat man 5-6 Jahre alte Rechner. Software ist "Open Source" oder nur teilweise lizenziert.

Kommunikation

Täglich "antrete" zum "Daily" gibt es zwar. Aber von agiler Software-Entwicklung ist man ganz weit weg. Ist nicht mehr als eine Status-Abfrage. Dafür werden sonst wichtige Informationen vorenthalten.

Interessante Aufgaben

Eigentlich ein super interessantes Gebiet, IT ind der Agrarwirtschaft anzuwenden. Leider ist die Art und Weise, wie man Software "entwickeln" darf aus dem letzten Jahrtausend. Man erzählt Kunden und Bewerbern etwas von "agiler Softwareentwicklung", aber eigentlich wäre Wasserfall besser, weil weniger chaotisch.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Guter Arbeitgeber bei dem man viel Lernt, aber auch Kritik vertragen muss

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird iXmap Services durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich iXmap Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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