Hier fühlt man sich nicht wohl
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen und Fairness gibt es bei dieser Firma leider nicht.
Image
Das Image stimmt absolut nicht mit der Realität überein. Hauptsache die Fassade bröckelt nicht.
Work-Life-Balance
Wie schon beschrieben, werden mehrere Kollegen "gezwungen" Überstunden zu machen, da die Arbeitpensum sonst nicht zu bewältigen ist. Der Urlaub wird nicht gerecht verteilt. Für die Arbeitszeiten gibt es zwar Gleitzeit, dennoch wird diese von der Geschäftsführung teilweise für einige Mitarbeiter beschränkt. Und die älteren Mitarbeiter beschränken die Gleitzeit zusätzlich nach dem Motto: "So hat man das schon immer gemacht."
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden zwar pünktlich ausbezahlt, dafür sind sie für die immer steigende Verantwortung zu niedrig. Gehaltserhöhungen gibt es kaum, und wenn dann nur durch zusätzliche Belastung.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt zwei Gruppen, die sich fast schon bekriegen. Während die kleinere Gruppe bei den Geschäftsführern gut angesehen ist, versucht diese ebenso die größere Gruppe bei den Geschäftsführern immer schlecht dastehen zu lassen.
Vorgesetztenverhalten
Konfliktfälle enden meistens mit Kündigungen. Realistische Ziele gibt es nicht. Die Ziele sind so gesetzt, dass man sie nicht erreichen kann. Wenn man die Ziele nicht erreicht, wird mit Verlust des Arbeitsplatzes gedroht. Nachvollziehbare Entscheidungen gibt es nicht, es wird nach dem Motto "Das wird jetzt so gemacht, wie ich es sage - Basta!" entschieden und die Entscheidungen werden über die Köpfe der Betroffenen hinweg gemacht, ob es sinnvoll ist oder nicht, keiner darf sich dagegen wehren.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind teilweise zu klein, bei mehreren telefonierenden Kollegen ist der Lärmpegel so hoch, dass keiner mehr etwas versteht. Die Beleuchtung ist mangelhaft, mehrere Kollegen arbeiten in Blickrichtung zum Fenster, was auf Dauer zu Überlastung der Augen führt.
Kommunikation
In diesem Bereich erhalten die Mitarbeiter kaum Feedback. Es wird eben einfach entschieden.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist nicht gerecht verteilt, während die besagte kleinere Gruppe Aufgaben auf die Kollegen abwälzen darf, dürfen diese Kollegen sich nicht dagegen wehren und werden gezwungen fast täglich Überstunden zu machen.