Ihr Unternehmen?

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IZD
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nach außen "Hui"!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Haigerloch gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung erfolgt pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier wird absolut der autoritäre Führungsstil gelebt. Überstunden gehen teilweise ins unermessliche.

Verbesserungsvorschläge

Nicht mehr so viele Überstunden leisten lassen. Geben Sie Ihren Mitarbeiterin nicht das Gefül das sie jederzeit ersetzbar sind und bitte keine Motivation durch Drohungen erzwingen.

Arbeitsatmosphäre

Auf ein Lob darf man in dieser Firma nicht warten. Vertrauen zwischen Geschäftsführung und Arbeitnehmern gibt es hier so gut wie gar nicht. Von Fairness kann man hier nicht sprechen.

Image

Das Image dieser Firma stimmt nicht mit der Realität überein. Sie wird nach außen um einiges besser dargestellt als sie ist.

Work-Life-Balance

Der Arbeitgeber lockt mit Gleitzeit. Allerdings steht diese nur auf dem Papier. In der Praxis muss der Arbeitsplatz besetzt sein wie die Geschäftsführung vorgibt, außer man spricht sich mit der halben Belegschaft ab, dass ist keine Gleitzeit!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden teilweise angeboten. Die
Persönlichkeitsentwicklung kann nur außerhalb der Arbeit wahrgenommmen werden.

Gehalt/Benefits

Man hat die Möglichkeit eine Altersvorsorge abzuschließen. Das Gehalt ist im Vergleich zu der hohen Verantwortung und der Erwartungen der Geschäftsführung zu niedrig. Man hat auch das Gefühl, dass die Bezahlung nicht fair erfolgt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist teilweise gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Arbeitgeber gibt auch älteren Arbeitnehmern eine Chance.

Vorgesetztenverhalten

Ziele sind meistens nicht realistisch. Es soll so aussehen, dass Arbeitnehmer bei Entscheidungen mit einbezogen werden. Am Schluss sieht es aber so aus, dass über die Köpfe der Arbeitnehmer entschieden wird und man hat dies so hin zu nehmen.

Arbeitsbedingungen

Computer sind angemessen für die Arbeit. Der Lärmpegel ist viel zu hoch. Die Büroräume sind viel zu klein, für die Personenanzahl die darin Platz finden muss.

Kommunikation

Der Kommunikationsfluss lässt sehr zu wünschen übrig. Wichtige Informationen die der Arbeitnehmer für die Arbeit benötigt, muss er sich selbt einholen.

Gleichberechtigung

Die Arbeitskräfte werden nicht geschätzt, man bekommt eher das Gefühl jeder ist ersetzbar vermittelt. Aufstiegsmöglichkeiten sind eher nicht vorhanden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant. Arbeitsbelastung ist teilweise sehr extrem und nicht gerecht aufgeteilt. Überstunden sind hier keine Seltenheit, im Gegenteil. Auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes hat man sogut wie gar keinen Einfluss. Aufgabengebiet wechselt oft und es gibt ständig Änderungen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.