Nur Fassade?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Überstunden, kaum Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Arbeitnehmern möglich, da hier der absolut autoritäre Führungsstil vorherrscht.
Verbesserungsvorschläge
Liebe Geschäftsführung: Bitte öfter mal zuhören und nicht immer versuchen, die Angestellten zu etwas zwingen,
das sie in ihrem Leben und in ihrer Auslebung einschränkt. Und bitte nicht mehr so viele Überstunden. Das möchte niemand.
Arbeitsatmosphäre
Lob, Fairness und Vertrauen zwischen Geschäftsführung und Arbeitnehmern gibt es hier so gut wie gar nicht.
Kommunikation
Es erfolgen kaum Informationen zu den geschäftlichen Gegebenheiten. Notwendige Informationen, die für die Arbeit wichtig sind, fließen ebenfalls nur spärlich. Meistens sind die Arbeitnehmer in der Pflicht, sich diese zu holen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist teilweise gegeben.
Work-Life-Balance
Eine work-life-Balance ist kaum gegeben, da die Arbeitnehmer regelrecht gezwungen werden, täglich Überstunden zu leisten. Die Arbeitszeiten bewegen sich nur auf dem Papier im normalen Rahmen. Ebenfalls wie die Gleitzeit, die nur auf dem Papier steht, aber selten jemals wirklich zur Anwendung kommt. Es traut sich kaum jemals jemand pünktlich zu gehen, nach dem Motto: "Wer pünktlich geht, hat zu wenig Arbeit."
Vorgesetztenverhalten
Es werden keine realistischen Ziele vorgegeben, im Gegenteil: die Ziele sind meistens nicht erreichbar. Die Entscheidungen sind überwiegend nicht nachvollziehbar, da die Arbeitnehmer vor vollendete Tatsachen gestellt werden, an denen es nichts mehr zu rütteln gibt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich sind sehr interessant, das macht nur nicht den kompletten Arbeitsplatz aus. Hierzu zählt auch die Arbeitsbelastung. Diese ist nicht gerecht aufgeteilt und wird es auch nicht werden. Während einige Angestellten bevorzugt werden, werden andere gezwungen, massiv Überstunden zu leisten. Die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes ist recht schwierig, da das Aufgabengebiet ständig wechselt.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen gibt es keine, weder für Frauen, noch für Männer. Die Arbeitskraft an sich wird nicht geschätzt, man hat eher den Eindruck, dass die Arbeitnehmer ausgenutzt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Arbeitnehmer haben hier eine Chance. Einer der wenigen Pluspunkte in diesem Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
An einigen Arbeitsplätzen ist die Beleuchtung mehr als unterdurchschnittlich. Im Sommer erreichen die Temperaturen in den Büroräumen bis zu 30°C. Der Lärmpegel ist gerade noch erträglich, Abhilfe gibt es keine, da die Büros mitunter sehr voll besetzt sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist im Vergleich zu den hohen Erwartungen nicht zufriedenstellend. Dafür werden die Gehälter immerhin pünktlich ausbezahlt. Eine kleine betriebliche Altersvorsorge kann jeder erhalten.
Image
Die Firma wird in den Medien besser dargestellt, als sie in Wirklichkeit ist. Das Image entspricht nur bedingt der Realität.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist hier kaum möglich, die Hierarchie ist eher flach. Weiterbildungsmaßnahmen werden zwar angeboten, jedoch können diese aufgrund der hohen Arbeitsbelastung nicht von allen Arbeitnehmern wahrgenommen werden. Die Persönlichkeitsentwicklung kann nur außerhalb der Arbeitszeiten stattfinden.