7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aktueller Stand
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur Chancen für Beamte
Verbesserungsvorschläge
Weg von der Bürokratie und Hierachie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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unten hui, oben pf..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Basis, Themengebiete der Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manche Positionen sind falsch besetzt
Verbesserungsvorschläge
nicht nur Leitsätze definieren ... leben!
Image
bedingt zu empfehlen, je nach Position (und damit abhängig von Vorgesetzten)
Karriere/Weiterbildung
siehe Gleichberechtigung.
welche Weiterbildung? an der Basis wird meist gespart (keine Weiterbildung oder wenn, dann "Billiganbieter"; das war früher mal anders!)
Gehalt/Sozialleistungen
bezogen auf den Öffentlichen Dienst ist das hier "unteres viertel" (nicht für alle - Gleichberechtigung)
Kollegenzusammenhalt
(bis auf ein paar Ausnahmen) TOP
Vorgesetztenverhalten
Gleichbehandlung ist nicht gegeben (je nach Position werden "Vorfälle" ignoriert oder "bestraft")
Arbeitsbedingungen
z.T. veraltete Ausstattung (die wird meist "nach oben" besser), Räume sind je nach Gebäude und Etage schon eine Zumutung (Isolierung, Heizung)
Gleichberechtigung
bei mir bleibt leider der Eindruck hängen, dass primär der "Nasenfaktor" und das Arbeitsverhältnis (verbeamtet, angestellt) ausschlaggebend sind
Interessante Aufgaben
spannend, vielseitig und gelegentlich kommt es noch zu kleinen Überraschungen (meist kundenseitig)
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Für Familien eine gute Lösung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungsfreiheit, nette Kollegen, Personalrat schützt Arbeitgeber, Eltern können sich Telearbeitsplatz beantragen, Arbeitszeiten können angepasst werden, Küchen auf jedem Stockwerk mit Mikrowelle und Kühlschrank, wenig Leistungsdruck, relativ Stressfreie Arbeit, Betriebsausflüge, sicherer Arbeitgeber,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter die keine Lust haben, können gut mit nichts-tun Zeit verbringen, wenig Konsequenzen für Fehler im Job, Verantwortungen werden gerne abgeschoben, Weiterbildungsmöglichkeiten fast gar nichts vorhanden (5 Schulungstage im Jahr), Anspruchsvolle Aufgaben werden an Externe Mitarbeiter abgegeben, Vergütung nach Gehaltsstufen, keine Leistungsgerechte Bezahlung, Entscheidungen sehr politisch geprägt,
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollten geschult werden und (für Mitarbeiter die mehr leisten als andere) sollte eine leistungsgerechte Bezahlung eingeführt werden. Kommunikation sollte verbessert werden und Projektleiter müssten Schulungen bekommen,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bürokratenhirne abschalten und normal denken.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
sture hierarchische bürokratische hirne abschalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.54 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Leistungsüberprüfung (regelmäßige Mitarbetiergespräche, Zielsetzungen) sind nötig
Leistungsgerechte Einstufung/Bezahlung (gleiche Arbeit gleicher Lohn)
Transparenz bei Aufstiegsmöglichkeiten
Telearbeit nicht nur für Chefs und Eltern kleiner Kinder
zeitgemäße Kommunikation und -mittel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter Arbeitgeber im öffentlichen Dienst...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3 von 5 Sternen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IZLBW durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IZLBW als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.