Ex-Austräger
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer auf der Suche nach neuen Talenten. Auf Qualifikation wird keinen Wert gelegt, man nimmt (gezwungenermassen) wirklich jeden.
Dabei wird viel versprochen ....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... und noch weniger gehalten. Gilt vor allem für Absprachen. Und es wird unsinnig und reflexhaft Druck auf die Arbeitnehmer/in ausgeübt ohne selber dabei nachzudenken.
Beispiel: ist Arbeitnehmer / Arbeitnehmerin im angemeldeten und genehmigten Urlaub oder krankgeschrieben erfolgt postwendend eine Kontrollmaßnahme weil die Arbeit nicht verrichtet worden ist (ist doch logisch, oder?)
Verbesserungsvorschläge
Um die Lernkurve verbessern und somit effektiver arbeiten zu können, sollte ein transparenter Kommunikationsweg auch von unten nach oben möglich sein. Begreift die Leitung nicht, wo die Probleme liegen, ist es ihm dann auch nicht möglich die Probleme zu beheben. Danach erfolgt ein Lösungsversuch aus der Mottengiste.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr gute Atmosphäre bei frischer Luft.
Keine Gute Atmosphäre bei zu viel (Luft)druck steigert nicht die Leistung sondern schlechte Stimmung. Dazu unsinnige Arbeitsanweisungen und überhaupt keine Rückendeckung. Schuld ist vor allen Dingen immer ist beim Arbeitnehmer zu suchen.
Work-Life-Balance
Feel work und live auf den Straßen. Wer bei Glatteis aus der Balance kommt und dabei Schaden erleidet bleibt darauf sitzen.
Karriere/Weiterbildung
Am besten ist, du möchtest nichts anderes ...
Vorgesetztenverhalten
besser man schreibt nichts und denkt sich seinen Teil
Kommunikation
es findet einfach keine Kommunikation statt
Gehalt/Benefits
Es gibt (zu)mindest Lohn/geld