2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 0%
Manches gut,manches schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Wittmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Betriebsklima, kurze Wege bei Anliegen,kollegiales Miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entlohnung,aufgrund der angespannten Personaldecke waren kurzfristige Anfragen wegen mal einem Tag frei meist erfolglos.
Verbesserungsvorschläge
Minutengenau Abrechnung der Arbeitszeit anstatt im 15-min Takt,Einführung von
Samstags-und Überstundenzuschlägen ,keine Lagertätigkeiten für die Fahrer.
Arbeitsatmosphäre
Gut. Kleine Firma,hier kennt jeder jeden .
Image
Firma hat ein sehr guten Ruf in der Baubranche.
Work-Life-Balance
Könnte besser sein. Oft Arbeitsbeginn plötzlich um 6 Uhr statt um 7,manchmal Touren die über Feierabend hinaus gingen.Fahrer müssen auch ca 1× im Monat samstags arbeiten,dann zumeist jedoch Lagertätigkeit,wenn nichts zu fahren ist.
Kollegenzusammenhalt
Hervorragend. Jeder hilft dem anderen.
Kommunikation
Informationen von der Geschäftsführung flossen spärlich. Meist durch Mund-zu-Mund Verbreitung der Kollegen.
Gehalt/Benefits
Als Berufskraftfahrer verbesserungsbedürftig,Gehalt und gefordertes Arbeitspensum passen nicht zusammen. Bei Nachfragen nach mehr Lohn wurde jedes Mal auf die angespannte Lage im Baustoffhandel verwiesen. Es herrscht Fachkräftemängel,gerade im Transportbereich,so bindet man keine Leute.
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Es war mal besser.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wittmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die letzten Jahre bis zum GF-Kick
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grosser Abstand zwischen Geschäftsführung und Angestellten. Das war schon deutlich besser!!
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Angestellten kommunizieren, ggf. mal den Lohn für Lager/Fahrer überdenken. Wertschätzung gegenüber den Angestellten. Es herrscht Fachkräftemangel!!
Kommunikation
Kaum vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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