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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gutes Betriebsklima, kurze Wege bei Anliegen,kollegiales Miteinander.
Die letzten Jahre bis zum GF-Kick
Was Mitarbeitende schlecht finden
Entlohnung,aufgrund der angespannten Personaldecke waren kurzfristige Anfragen wegen mal einem Tag frei meist erfolglos.
Grosser Abstand zwischen Geschäftsführung und Angestellten. Das war schon deutlich besser!!
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Angestellten kommunizieren, ggf. mal den Lohn für Lager/Fahrer überdenken. Wertschätzung gegenüber den Angestellten. Es herrscht Fachkräftemangel!!
Minutengenau Abrechnung der Arbeitszeit anstatt im 15-min Takt,Einführung von
Samstags-und Überstundenzuschlägen ,keine Lagertätigkeiten für die Fahrer.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,2
Der am besten bewertete Faktor von J. Siebels ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Firma hat ein sehr guten Ruf in der Baubranche.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von J. Siebels ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Als Berufskraftfahrer verbesserungsbedürftig,Gehalt und gefordertes Arbeitspensum passen nicht zusammen. Bei Nachfragen nach mehr Lohn wurde jedes Mal auf die angespannte Lage im Baustoffhandel verwiesen. Es herrscht Fachkräftemängel,gerade im Transportbereich,so bindet man keine Leute.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- J. Siebels wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet J. Siebels schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen J. Siebels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei J. Siebels als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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