Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei J2S Products die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ehrlich, direkt, offen für Kritik und immer ansprechbar. Sei es über Mail, den internen Chat oder Calls. Dabei immer offen für gegenseitiges konstruktives Feedback.
Flache Hierarchien und kollegiales Verhältnis, was den Arbeitsalltag durch interessante Unterhaltungen und Einblicke, erweitert und auflockert.
Home Office-Möglichkeiten sind gegeben, für Remote-Work werden auch Arbeitsmaterialien und Medien bereitgestellt.
"Fürsorglich" und kritikfähig. Konflikte und Probleme, falls sie denn auftreten sollten, werden ernstgenommen und mit Bedacht auf beidseitiger Zufriedenheit und Wachstum, gelöst.
Vielfältige Aufgabenvielfalt, die sich nicht nur auf einen Bereich des Design begrenzen muss: Social Media, Messedesign, Video, Corporate Design, etc...
Produktiv, zielgerichtet und fokussiert, aber bei einer unterhaltsamen, lockeren und positiven "Wir können was schaffen"-Mentalität.