20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wirklich toller Arbeitgeber - familiäres Unternehmen - Arbeit, die Spaß macht & nur zu empfehlen!
4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei JA-Gastechnology GmbH in Burgwedel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm! Tolles Arbeitsklima, sodass man gerne zur Arbeit geht. Die negativen Bewertungen kann ich nicht nachvollziehen und sind in meinen Augen auch nicht berechtigt. Ich würde JAG als Arbeitgeber jedem empfehlen.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, der kann auch!
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandlungssache, aber immer faire und gute Bezahlung, Zusätze wie Hansefit und Corporate Benefits sind auch super!
Kollegenzusammenhalt
super Kollegen, gemeinsame Mittagsspaziergänge, aber auch private Aktivitäten, die von der Belegschaft organisiert werden. Hier wird niemand ausgeschlossen, sondern jeder herzlich aufgenommen
Vorgesetztenverhalten
Top - immer ein offenes Ohr! Vorgesetze sind immer ansprechbar und nehmen sich Zeit
Kommunikation
Kommunikation findet auf Augenhöhe statt, regelmäßige Meetings und einen firmeninternen Newsletter (früher im Textformat, heute als Video oder Podcast), wird stetig verbessert
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Tätigkeiten, ab und an auch mal Aufgaben, die über den Tellerrand hinausreichen (für den, der möchte) - dadurch wird es, zum Glück, nicht langweilig. Besonders interessante und zukunftsorientierte Themen im Bereich H2
Super, Abwechslungsreiches und innovatives Unternehmen was auf der ganzen Welt tätig ist.
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei JA-Gastechnology GmbH in Burgwedel gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die Firma ist sehr entgegenkommend was die Freizeitgestaltung angeht und gibt immer ihr Möglichstes das jeder da zufrieden ist.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, keine Einzelgänger, alle sehr rücksichtsvoll und entgegenkommend
Vorgesetztenverhalten
Sehr kurze Dienstwege zu den Vorgesetzten, und sie immer ein offenes Ohr
Kommunikation
An der Kommunikation scheitert es oftmals in allen Abteilungen aber jeder ist dessen bewusst und es wird stetig verbessert.
Interessante Aufgaben
Ich glaube es gibt kaum interessantere Berufe als diesen. Zukunftsweisende Aufgaben in kalibriergas und Wasserstoff Anwendungen und die Reisevielfalt machen die Aufgaben sehr spannend
Super. Macht Spaß, innovatives Unternehmen mit netten Kollegen.
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei JA-Gastechnology GmbH in Burgwedel gearbeitet.
JAG: Innovativ, Zukunftsorientiert, Qualitativ? Ich werde mit dieser Bewertung Versuchen Unklarheiten zu beseitigen.
4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei JA-Gastechnology GmbH in Burgwedel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In allen Bereichen herrscht m.M.n eine Entspannte und ungezwungene Arbeitsatmosphäre, Klar das Projektbusiness ist manchmal Stressig aber jeder ist für den Stress den er sich macht Selbstverantwortlich.
Image
Gibt vielzählige Gute- als auch Schlechte Meinungen über JAG.
Dennoch Innovativ, Qualitativ und Zukunftsorientiert sind die Punkte die ich nennen kann.
Work-Life-Balance
Was ist schon Work-Life-Balance 2021?
Jeder ist sein Glückes Schmied, Leistungsträger arbeiten die Stunden die Sie mit sich selbst vereinbaren können, andere gehen Pünktlich nach 8 1/2 Stunden. Ich selbst? Ich mache die Überstunden die ich für Richtig halte, aber wenn ich Freitags nach 2 Stunden gehen möchte dann ist mir das Selbst überlassen. Jeder hat die Chance eigenverantwortlich seine Arbeitszeiten zu gestalten.
Und wer in Absprache mit dem Arbeitgeber auf Montage fährt für Mehrere Wochen und sich am Ende über eine schlechte Work-Life-Balance beschwert; tut mir leid, demjenigen ist nicht mehr zu helfen.
Karriere/Weiterbildung
Da ich selber schon nach kurzer Zeit Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten bekommen habe gebe ich hier 4*.
Jeder hat seine Karriere selbst in der Hand, der der auf der Arbeit einschläft, dem bleibt auch die Karriere verwehrt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nicht angepasst auf aktuelle Marktwirtschaft, es wird zu viel verhandelt.
Jeder hat seine Gehaltswünsche selbst in der Hand, aber auf der einen Seite wundern dass sich gutes Fachpersonal nicht halten lässt und auf der anderen Seite einen nicht angepassten Lohn für gewisse Tätigkeiten zahlen zu wollen, dass kann JAG super.
Als Facharbeiter im Jahr 2021, ich Bereich Elektrotechnik, kann ich mit etwas Erfahrung und Motivation Stundenlöhne von ~20€+ bekommen, dies bekomme ich bei JAG nicht.
Die Aussage man bekomme doch "Spesenvergütung", ist wohl nicht erwähnenswert, denn die ist Selbstverständlich bei unserer Tätigkeit.
Gesamtpaket stimmt, jedoch wie lange noch?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein passt, fördern moderner Anlagen zur Erzeugung von Wasserstoff der auch für die Personenbeförderung genutzt werden könnte. Leider ist dieser erzeugte Wasserstoff nicht aus grünem Strom erzeugt, sodass ich einen Punkt abziehen muss.
Es werden Neuwagen (Projektautos) gekauft wie z.B. der Toyota Mirai² (Elektroauto mit Brennstoffzelle). Auch wenn Mitarbeiter mal die Gelegenheit bekommen sollten solche, jene Autos mal Probe zu fahren.
Seit neuestem, fördert JAG das Projekt Job-Bike, welches dem Mitarbeiter die Chance gibt z.B. ein Top E-Bike für sehr gute Konditionen erwerben zu können um einfach mal das Auto stehen zu lassen.
Kollegenzusammenhalt
Nun ja, jeder hat Kollegen mit denen er super klarkommt und welche bei denen das nicht so ist. Gelästert wird in jeder Firma, Stress gibt es immer mal.
Mir ist es in meiner Laufbahn erst ein mal passiert von einem der mittlerweile (Ex-)Kollegen, ein Messer in den Rücken gekriegt zu haben (Sprichwörtlich Selbstverständlich). Aber auch nur ein Zwischenfall.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene (alte) Kollegen werden Wertgeschätzt und behandelt wie jeder andere auch, Respektvoll. Natürlich werden auch Witze gerissen. ;)
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich, Regelkonform, jedoch in manchen Punkten zu Wirtschaftsbezogen.
Lieber einmal mehr die Erfahrenen Kollegen zu Rate beziehen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen auf Montage i.d.R. Optimal, Saubere Baustellen, Industriehallen, meist beheizt oder mit Klimaanlage im Sommer. Natürlich auch Staubig und oft mit verschiedensten Schwierigkeiten versehen, niemand der nicht mit Arbeiten in der Höhe klarkommt sollte sich @JAG Bewerben.
Arbeitsmaterial, Werkzeugkoffer, Autos etc. entsprechen dem Optimalen, bei Fragen wird auch neues Werkzeug innerhalb weniger Tage bestellt. Guter Qualitätsstandard.
Kommunikation
Jeder Mitarbeiter bei JA-Gastechnologie, hat die Möglichkeit über verschiedenste Medien mit seinen Kollegen oder Vorgesetzten zu kommunizieren. Sei dies über sein Firmentelefon, ggf. Laptop aber auch über das Privattelefon und WhatsApp sind viele Kollegen auch noch nach Feierabend für Fragen zu haben! Das ist was Kommunikation für mich ausmacht, der erhalt wichtiger Informationen auch am Ende der Welt und auch nach 16:30Uhr.
Ein Punkt Abzug leider für die Kommunikation zwischen Büro und Kunden.
Gleichberechtigung
Jeder ist hier m.E.n Gleichberechtigt, für Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe oder politischem Gedankengut ist hier kein Platz.
Interessante Aufgaben
Für mein Berufsfeld gesprochen:
Abwechslungsreiche Projekte und das so gut wie jede Woche, mir wird niemals Langweilig. Ob beim Auseinandersetzen mit neuen (Internen) Projekten, oder doch beim Kunden gleiche Aufgaben unter anderen Bedingungen, Woche für Woche kommen neue Herausforderungen auf einen zu.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei JA-Gastechnology GmbH in Burgwedel gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
JAG hat versucht so transparent wie möglich zu sein, auch mithilfe von Gruppenchats. Es wurde immer wieder drauf hingewiesen die Anstandsregeln einzuhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen setzt sich schon sehr dafür ein. In meiner kurzen Zeit hab ich alleine 2 Aktionen mitbekommen, wo das Unternehmen sein Solzialbewusstsein unter Beweis gestellt hat. Über das Umweltbewusstsein muss man nicht reden, JAG wirbt mit grüner Energie.
Kollegenzusammenhalt
Ich konnte immer alle Fragen und alle haben nett geantwortet. 3 Sterne gibt es nur, da viele untereinander schlecht voneinander geredet haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein dynamisches junges Unternehmen, deswegen gibt es auch nicht viele ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Ich fand es echt gut. Nach den anderen Bewertungen hier hatte ich etwas bedenken aber der Geschäftsführer ist ehrlich und versucht es seinen Mitarbeitern gerecht zu machen. Seine Tochter die auch Geschäftsführerin ist, empfand ich als gute Seele des Unternehmens. Sie hatte immer ein Lächeln übrig.
Arbeitsbedingungen
iPad, iPhone, Laptop. Büro mit Klimaanlage und Fenstern. Alles Top. 1 Pubkt Abzug, weil man mit Käfern kämpfen muss.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben waren es. Meine Erwartungshaltung war dennoch eine andere. Vielleicht gäbe es mehr Sterne wenn ich länger da geblieben wäre.
Vielen Dank für Ihre gute Bewertung, wir haben uns sehr gefreut. Im Namen meiner Tochter und mir, wünschen wir Ihnen alles Gute für Ihre zukünftige Laufbahn
Macht Euch selber ein Bild.
3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei JA-Gastechnology GmbH in Burgwedel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die GF hat immer immer ein offenes Ohr. Es ist immer ein geben und nehmen, hat man ein Problem wird einem geholfen, im Gegenzug aber auch Leistung gefordert, also völlig normal. Pünktliches Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne Kommunikation muss verbessert werden. Das ist der GF auch bekannt und es wird daran gearbeitet.
Image
Leider ist der Ruf durch unpassende Online Kommentare und Klatsch und Tratsch in der Arbeitswelt beschädigt. Ich muss daher klar sagen, macht Euch selber ein Bild und Ihr werdet vom Gegenteil überzeugt und NEIN ich wurde nicht dazu gedrängt hier einen positiven Kommentar zu schreiben.
Karriere/Weiterbildung
Man kann die Karriereleiter von unten nach oben raufklettern.
Kollegenzusammenhalt
Man sieht schnell, mit wem man gut im Team zusammen arbeiten kann oder wer eher ein Einzelgänger ist.
Vorgesetztenverhalten
Man kann immer über alles reden. Die eigene Meinung wird sehr ernst genommen. Ein vertrauliches Gespräch mit der GF ist immer möglich.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung am Standort Burgwedel (Büro und Werkstatt). Werkzeugausstattung für Einsätze beim Kunden ebenfalls gut.
Kommunikation
Muss verbessert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man sich langfristig an die Firma binden will und gut verhandelt, hat man finanziell alle Möglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältiges Aufgabengebiet durch einen internationalen Kundenkreis.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 bei JA-Gastechnology GmbH in Burgwedel gearbeitet.
Image
Nach 9 Jahren in diesem Unternehmen kann ich sagen, dass ich dort eine sehr gute Zeit hatte. Ein tolles Arbeitsklima für den, der arbeiten will und kann. Man sieht was von der Welt. Wer denkt er kann sich hier ausruhen, den kann ich nur sagen geht in den öffentlichen Dienst oder bleibt zu Hause. Der Chef hat Ecken und Kanten? Ja, wie in jedem anderen Unternehmen auch. Wer also arbeiten will, auf geht’s.
Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird JA-Gastechnology durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 75% der Bewertenden würden JA-Gastechnology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich JA-Gastechnology als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.