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Jacobi 
Decor 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Jacobi Decor die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Jacobi Decor
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Jacobi Decor
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre in dem Familienunternehmen ist wirklich gut. Die Kolleginnen und Kollegen sind alle sehr nett und freundlich, was die Zusammenarbeit unglaublich angenehm macht. Es wird Wert auf gegenseitigen Respekt und Teamarbeit gelegt, sodass man sich immer unterstützt fühlt.

Ein Highlight ist unser Bürohund, der immer für gute Stimmung sorgt. Es ist wirklich schön, dass so viel Wert auf eine lockere und zugleich produktive Arbeitsumgebung gelegt wird. In dieser angenehmen Atmosphäre macht es einfach Spaß, zur Arbeit zu kommen und gemeinsam an den Zielen des Unternehmens zu arbeiten.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist offen, freundlich und findet auf Augenhöhe statt. Man kann jederzeit Fragen stellen und bekommt Unterstützung.
Manchmal fehlt es etwas an Struktur, dennoch überwiegt der positive Eindruck.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt im Team ist gut. Natürlich hat man mit manchen Kollegen & Kolleginnen mehr zu tun als mit anderen, aber das Miteinander ist durchweg respektvoll – niemand fällt negativ auf. Gemeinsame Feiern wie Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern stärken das Wir-Gefühl zusätzlich.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super! Es gibt Homeoffice-Möglichkeiten im Büro, Verständnis bei privaten Themen (z. B. mit Kind), und wenn Feierabend ist, ist wirklich Feierabend. Arzttermine, Stau o. Ä. – einfach kurz Bescheid geben, alles kein Problem. Hier stimmt die Balance wirklich.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Beide Vorgesetzten sind bodenständig, freundlich und man fühlt sich ernst genommen. Es wird aufmerksam zugehört, auf persönliche Situationen Rücksicht genommen und der Umgang ist jederzeit respektvoll.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin sehr zufrieden! Mein Bereich ist abwechslungsreich, auch wenn gewisse Aufgaben regelmäßig wiederkehren. Prioritäten sind klar, und das Arbeitspensum bleibt gut machbar – selbst in volleren Wochen. Langweilig wird’s eigentlich nie.