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JACOBS DOUWE EGBERTS (Deutschland) logo

JACOBS 
DOUWE 
EGBERTS 
(Deutschland)
Review

Wer im Vertrieb etwas erreichen will, sollte einen großen Bogen um JDE machen

3.2
Not recommended
EmployeeWorked in Distribution / Sales at JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH in Bremen, Bremen at the time of review.

What I like about the employer

Work Life Balance wie im Amt.

What I dislike about the employer

Vieles, vor allem, dass sich nichts bewegt in den relevanten Themen. Im B2B Business werden wir immer weiter abgehängt.
Der ganze Bereich Sales wirkt inzwischen auf mich wie aus einem anderen Jahrzehnt.

Suggestions for improvement

Weniger interne Machtspiele und mehr den Kunden in den Fokus nehmen.
Seid ehrlich zu euch innerhalb des Direktoren Kreises.

Working atmosphere

Im Prinzip gut, alles ganz entspannt.
Es bewegt sich aber gar nichts, wenn, dann schleppend und am Ende wird ein Kompromiss gemacht der alles beim Alten belässt.
Im Bereich Vertrieb stagniert es am meisten, die ganze Organisation ist eher darauf bedacht, mehr Aufgaben auf uns abzuwälzen, als den Bereich nach vorne zu entwickeln. Es kommen auch seit Jahren keine neuen Konzepte, sondern immer nur neue Produkte, mit dem Auftrag diese dann zu verkaufen.
Auch im Bereich Produkte verlaufen die wirklich relevanten Projekte über Jahre oder gar Jahrzehnte im Sande.

Collegiality

Passt soweit, nichts besonderes. Stark ausgeprägte Silokultur die vor allem eins vermeidet: Kontakt mit dem Kunden. So bleibt es am Vertrieb hängen, das zu erledigen, was eingentlich der Kundenservice machen sollte.

Work-Life Balance

Hier muss niemand sich kaputt machen. Macht auch keiner. 9-5, der Kunde muss sich danach richten und hat im zweifle Pech gehabt.

Interesting tasks

Dadurch, dass so gut wie jede Innovation vom BR oder dem Management oder beiden verhindert wird, läufts eigentlich seit Jahren immer gleich. Und die Konkurrenz zieht vorbei.

Equality

Vorbildlich

Interaction with older colleagues

Werden nach und nach aus dem Unternehmen entwickelt.

Working conditions

Unterdurchschnittliches IT Equipment, nicht mehr zeitgemäß.

Environmental and social responsibility

Vorbildlich

Salary/Social benefits

Passt, aber nichts Besonderes. Lässt sich in der Branche schnell toppen

Image

Wird in der Kundschaft immer schlechter, weil wir nichts mehr vernünftig hinbekommen und uns lieber mit uns selbst beschäftigen, anstatt mit unseren Kunden.


Communication

Leadership behavior

Career/Professional development

Helpful?Helpful?1Agree? agreesReport Share

Employer Comment

Lena Kaufmann

Liebes Team-Mitglied,

danke für dein ehrliches und konstruktives Feedback! Es freut uns zu hören, dass du unsere Work-Life-Balance und unser Engagement für Gleichberechtigung und Umwelt-/Sozialbewusstsein schätzt.

Deine Kritik bezüglich der fehlenden Innovation und der schleppenden Entwicklung in wichtigen Bereichen nehmen wir ernst. Dass du das Gefühl hast, dass sich nichts bewegt und neue Konzepte fehlen, ist ein wichtiger Hinweis für uns.

Wir würden gerne mehr über deine Erfahrungen erfahren und gemeinsam schauen, wie wir diese Punkte angehen können. Falls du Lust auf einen direkten Austausch hast, melde dich gerne bei uns. Dein Input ist uns wichtig für unsere Weiterentwicklung.

Liebe Grüße
Dein JDE Peet's HR-Team

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