3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Da keine Struktur vorhanden sind gibt es wenig Möglichkeiten. Hauptaufgabe vom Management ist das Reporten an Japan
Gehalt ist gut, viel Schmerzensgeld
Management in London und Japan haben keine soziale Kompetenz.
Sehen Mitarbeiter als Verbrauchsmaterial
Keine Kapazität für neue Projekte.
EU ist abhängig von Japan, keine Produktion und Entwicklung in EU. Kein Customer Service und Projektmanagement vorhanden
JAE hat in Europa weder Entwicklungskapazitäten noch eine eigene Produktion. JAE ist bei Neugeschäft immer von der Zentrale in Japan abhängig.
Die Werkzeugtechnologie ist total veraltet und das JAE Engineering verweigert neue Technologien.
Das europäische Management ist in Uk und agiert ähnlich wie die britische Regierung beim Brexit.