Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Jäger - Engineering die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aufstiegsmöglichkeiten für jeden Mitarbeiter mit Beteiligungsoption. Junge Mitarbeiter können sehr viel für Ihr zukünftiges Berufsleben mitnehmen.
Gemeinsame wöchentliche Teammeetings und Projektbesprechungen. Es gibt immer ein offenes Ohr bei Gesprächsbedarf.
Immer neue innovative Aufgaben und Projekte welche gemeinsam im Team gelöst werden.
Tolles Team das gut Zusammenarbeit und auch neben der Arbeit sich trifft. Kollegen arbeiten Hand in Hand und verbringen auch die Mittagspause gemeinsam.