Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Jäger 
Handling 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Es wird viel versprochen, wenig gehalten und am falschen Ende gespart.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloser Sprudel
Alle sind per Du, schafft dadurch ein kollegialeres Miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es müssen Überstunden geleistet werden, ob es notwendig ist oder nicht.
10 Stunden täglich und mehr ist keine Seltenheit.
Rechtfertigung bei Krankheit.
Altertümliches Arbeiten
"Flexible" Arbeitszeit: Wer pünktlich nach 8 Stunden geht wird schief angeschaut.
Homeoffice war nur durch die Bundesregierung möglich, es wird dem Mitarbeiter nicht vertraut und ist nicht mehr möglich.
Keine vernünftige Einarbeitung
Es wird überall gespart, egal was es kostet.
Bei der Angebotserstellung wird grundsätzlich mit sehr vielen Überstunden kalkuliert und nur so sind Termine realisierbar.

Verbesserungsvorschläge

Versprechungen die im Vorstellungsgespräch gemacht werden auch einhalten. Nicht nur neue Mitarbeiter einstellen, sondern auch versuchen die aktuellen Mitarbeiter zu halten und nicht zu frustrieren.

Arbeitsatmosphäre

Durch die vielen Überstunden und termingetriebenen Projekte entsteht Frust und eine sehr hohe Fluktuation.

Image

Nach Außen hui, Innen pfui
Dem Kunden wird sich unterworfen, der Mitarbeiter zahlt den Preis.

Work-Life-Balance

Ist leider kaum existent, Mehrarbeit auch am Wochenende wir vorausgesetzt und nicht honoriert.

Karriere/Weiterbildung

Ist kaum möglich und auch nicht gern gesehen. Weiterbildung steht der Arbeitszeit im Weg.

Gehalt/Benefits

Gehaltserhöhungen sind kaum möglich, man kann sein Gehalt nur durch Auszahlen der Überstunden erhöhen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im neuen Gebäude wird Öko- und Solarstrom verwendet.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung gut

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird gut miteinander umgegangen, aber praktisch nur junge Mitarbeiter werden eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Da die Vorgesetzten komplett überlastet sind, haben sie keine Zeit und man wartet lange auf Entscheidungen. Rechtfertigung bei Krankheit und Krankheitsdauer. Gesetzliche Vorgaben zur Arbeits- und Ruhezeit sind nur "Richtwerte".

Arbeitsbedingungen

Im Neubau sind die Büros schick und modern eingerichtet. Die auf der Homepage beworbene "Beheizung und Kühlung durch Betonkernaktivierung" ist bestimmt klasse, wird aber leider kaum genutzt, da das ja Kosten verursachen würde. Da auch an den Lizenzen für Programme gespart wird, ist es keine Seltenheit, dass man seine Arbeit unterbrechen muss, weil wieder keine Lizenz verfügbar ist.

Kommunikation

Innerhalb eines Büros gut, wird schwieriger wenn es abteilungsübergreifend wird.

Gleichberechtigung

Es gibt kaum Kolleginnen und deswegen auch kaum weibliche Führungskräfte.

Interessante Aufgaben

Als Konstrukteur macht man alles, sogar konstruieren. Da die Strukturen noch nicht richtig ausgebildet sind, hat man neben seiner tatsächlichen Arbeit viele Nebenkriegsschauplätze wofür es in anderen Firmen eigene Abteilungen gibt.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.