3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jänicke & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft mbH Bewertungen
Jänicke
&
Kollegen
Steuerberatungsgesellschaft
mbH
Radebeul
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Familiäre Atmosphäre mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Radebeul gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bin rundum sehr zufrieden. Fachlich tolle Arbeit, super Zusammenhalt im Team, Chefs von denen ich fachlich und persönlich viel Lernen kann und Unterstützung beim beruflichen Aufstieg.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre, Chefs sind mit uns auf Augenhöhe, wertschätzende Zusammenarbeit
Work-Life-Balance
Arbeitsumverteilung nach Kapazitäten, es wird darauf geachtet, dass wir keine Überstunden machen, private Termine können nach Absprache auch während der Arbeitszeit immer wahrgenommen werden, Arbeitsbeginn kann innerhalb eines Rahmens selbst gewählt werden, unkomplizierte Urlaubsplanung
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegswünsche werden gehört und außnahmslos ermöglicht. Bei meiner Weiterbildung zum Steuerberater werde ich von Anfang an unterstützt (sei es in Form von Kostenübernahmen oder der persönlichen Motivation). Regelmäßige Fortbildungen für alle.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliches Gehalt im Vergleich zur Branche, Firmenwagen mit unbegrenzter Privatnutzung, Teamurlaube, betriebliche Altersvorsorge, monatliche Sachbezüge, Sportkurse, Ausstattung des Homeoffice
Kollegenzusammenhalt
Dankbare und wertschätzende Kollegen, die mich von Beginn meines Studiums an nie als Stundent, sondern immer als normalen Teil des Teams gesehen und gefördert haben, Probleme werden als Team gelöst und die Ratschläge der Kollegen werden gern gesehen und angenommen
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auf individuelle Bedürfnisse der Kollegen eingegangen.
Vorgesetztenverhalten
Von Beginn an super: Mir standen alle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Kanzlei offen, mein Input in die Kanzlei wird gesehen und anerkannt. Beide Chefs stehen ausnahmslos hinter allen Kollegen. Kritik wird sehr wertschätzend geäußert.
Arbeitsbedingungen
Tolle technische Ausstattung der Arbeitsplätze, Steh-/Sitztische, Klimaanlage, Getränke werden gestellt
Kommunikation
Türen zu jedem Kollegen und Chef stehen immer offen, Probleme werden offen kommuniziert, Mandantenfälle werden untereinander besprochen, damit alle daraus lernen können und das fachlich beste Ergebnis gefunden wird
Gleichberechtigung
Alle Kollegen werden als gleichwertiger Teil des Teams gesehen, vom Auszubildenden bis zu den Steuerfachangestellten.
Interessante Aufgaben
Jeder kann sich innerhalb der Kanzlei die Bereiche aussuchen, in denen das persönliche Interesse am größten ist.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeiten auf Augenhöhe
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Radebeul gearbeitet.
Work-Life-Balance
Unser Arbeitgeber achtet auf unsere Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildung steht allen Mitarbeitern offen. Eigeninitiative ist natürlich notwendig.
Gehalt/Benefits
Neben dem Gehalt gibt es bAV, teilweise Firmenwagen, Edenred-Karte, Firmenausflüge, Gesundheitsleistungen
Kollegenzusammenhalt
regelmäßige Teamveranstaltungen (Ausflüge, Sport, Besprechungen, Seminare und fachlicher Austausch unter den Kollegen sorgen für ein kollegiales Klima
Vorgesetztenverhalten
Die Tür steht immer offen
Arbeitsbedingungen
Steh-Sitz-Tische, Möglichkeit des Arbeitens im Home-Office, flexible Arbeitszeiten bei unabdingbaren Terminen möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin als Arbeitnehmerin/Mensch geschätzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Radebeul gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- auf einer Augenhöhe
- es werden nur soviele Mandanten aufgenommen, wie wir auch "schaffen" können
- Wertschätzung
- "Raumschaffung", wenn mal Probleme auftreten (z.B. privat/gesundheitlich)
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation innerhalb der Kanzlei verbessern
Arbeitsatmosphäre
sehr kollegial, gegenseitige Unterstützung,
Image
Bis auf Kleinigkeiten ist diese Kanzlei ein sehr guter Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
keine Überstunden mehr bzw. Ausgleich selbst gestaltbar, Arbeitszeit kann nach Abstimmung auch kurzfristig verlegt werden; Urlaubsplanung unkompliziert (im Vergleich zum vorherigen AG)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einerseits wird Wert auf Bio- und andere nachhaltige Produkte gelegt, auf der anderen Seite werden Einmal-/Wegwerfartikel verwendet und alles bei amazon bestellt, ohne auf die Herkunft zu achten.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Fortbildungswunsch wird unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
War bisher der Fall. Gehe aber auf meine persönliche Situation ein: In 11/2016 habe ich in der Kanzlei begonnen. Nach 2 Wochen Probezeit wurde bei mir MS diagnostiziert - mir wurde nicht gekündigt. Noch in der Probezeit (zum Ende hin) erlitt ich einen Bandscheibenvorfall mit 12 Wochen Arbeitsausfall - auch danach wurde der AVertrag nicht aufgehoben.
Vorgesetztenverhalten
Höflich, keine Beleidigungen (wie beim vorherigen Arbeitgeber), Rücksichtnahme, Vertrauen; Beschimpfungen der Mitarbeiter durch Mandanten u.a. werden nicht geduldet; tw. aber auch launisch
Arbeitsbedingungen
Sämtliche Schreibtische sind Sitz-/Stehschreibtische, Swopper, Arbeitsplatzbrillen, Wasser wird gestellt, Lüfter, Gesundheitskurs.
Kommunikation
Vieles wird nur mit einer/einzelnen Personen besprochen, der Rest muss es sich erfragen; keine Teambesprechungen (mehr); unliebsame Themen werden nicht geklärt
Gehalt/Benefits
Bisher das höchste Gehalt (3. Arbeitgeber seit 1999), Coronaprämie/Inflationsausgleichsprämie in voller Höhe, wöchentlicher Yogakurs in der Kanzlei, steuerfreie Sachbezüge mtl + Geburtstag, Firmenausflüge
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Jänicke & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Jänicke & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.