8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Firma, aber leider kein Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Maschinenpark samt Arbeitsumfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt am Teamgeist und somit manchmal an der Freude auf Arbeit zu gehen.
Verbesserungsvorschläge
Gleicher Umgang in allen Abteilungen. Klare Vorgaben der Geschäftsführung. Null Tolleranz bei Diskriminierung! Schaffung von abteilungsübergreifendem Qualitätsmanagement. Vernünfige Wahreneingangskontrolle. Zusammenführung als Team.
Arbeitsatmosphäre
Leider zu viele Einzelkämpfer. Es fehlt am Blick über die eigene Abteilung hinaus.
Image
Wegen der großen Differenzen in den Abteilungen und dem Gehalt, gibt es hier sehr unterschiedliche Meinungen. Nach Außen wird der Schein gewahrt.
Work-Life-Balance
In meiner Abteilung ist man dahingehend sehr offen und hilfsbereit.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist sehr viel Luft nach Oben, wahrscheinlich auch Angst um den eigenen Job. Das ist sehr Schade und bringt das Unternehmen nicht weiter, sondern zum Stillstand.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht dem Durchschnitt und wird pünktlich ausbezahlt. Allerdings werden hier sehr gewaltige Unterschiede gemacht. Dies führt zu Neid und ist alles andere als teambildend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist bemüht, leider hat man den Anschluss verpasst.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend sehr viel Luft nach Oben. Es fehlt hier stark am Teamgeist einzelner Mitarbeiter teilweise in leitender Funktion.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier gibt es viele Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe da nicht die Probleme, da die Kommunikation durchaus in beide Richtungen erwünscht ist. Lediglich fehlt es manchmal an etwas mehr Gelassenheit und Zufriedenheit mit dem was man geschafft hat. In einem guten Team macht die Arbeit Freude und es wird auch etwas geschafft, da muß nicht immer noch etwas mehr dazu kommen. Gute Qualität setzt immer die notwendige Zeit und geeignetes Material vorraus.
Arbeitsbedingungen
Neuwertige Maschnien in einem klimatisierten Arbeitsbereich lassen keine Wünsche offen.
Kommunikation
Das wird sehr unterschiedlich gehandhabt. Die Geschäftsleitung ist da sehr offen.
Gleichberechtigung
Das ist sehr unterschiedlich und kommt leider auf die Position im Unternehmen an. Es gibt hier sehr große Unterschiede, dies führt wiederum zu sehr viel Unzufriedenheit.
Interessante Aufgaben
Es gibt klare Pläne, welche leider teilweise nicht zu erreichen sind, weil diese zeitlich einfach falsch geplant sind. Dies ist am Ende zwar nicht schlimm, nur über den Tellerrand hinaus gesehen, auch nicht gut für die Firma.
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Schlechter Arbeitgeber - Unneutral
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. - Bin überglücklich woanders unterkommen, wo KEIN Psychoterror existiert, eine sehr große Entlastung. !!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unneutrales Verhalten der Vorgesetzten !!
Arbeitsatmosphäre
Toxisch sowie giftige Betriebsklima.
Dauerndes Psychoterror
Image
Sehr schlechte Zukunftsperspektive
Work-Life-Balance
Ein Witz, eher Ausbeutung.
Karriere/Weiterbildung
Enttäuschend, und leider alles nur gelogen.
Gehalt/Sozialleistungen
AUSBEUTUNG !!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchgehend verdreckte Luft, schlechte Klimaanlage sowie schlechte Sauganlage.
Ständige kalte Produktion - Gefahr ständig öfteren Erkältung
Kollegenzusammenhalt
Kümmert sich niemand drum. Vertrauensbruch. Wird ständig ausgelacht und angebrüllt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kümmert sich niemand drum
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten haben Keine Potential an sich selbst zu denken.
Vorgesetzten drehen das Wort im Munde alles herum, weil niemand die Wahrheit erträgt.
Und egoistisches Verhalten. Sehr häufig keine neutrale Position auf dem Posten gegenüber Arbeitnehmer.
Arbeitsbedingungen
Katastrophal, oftmals verstoßen sie die Regeln, sehr oft in Lebensgefahr gebracht !!!
Kommunikation
Andere Mitarbeiter erniedrigen, meist vom Vorgesetzten.
Lügen, lügen, lügen um selbst perfekt da zu stehen.
Gleichberechtigung
Diskriminierung und Respektlosigkeit von Vorgesetzten gegenüber beeinträchtigten Personen
Interessante Aufgaben
Keine Flexibilität
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Potential nicht genutzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zentrale
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles. Glücklich wo anders untergekommen zu sein und zu sehen, dass Holzgroßhandel auch anders geht.
Verbesserungsvorschläge
Chance vertan.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitnehmer haben keinen Wert.
Image
Lachnummer in der ganzen Region
Work-Life-Balance
Einzelne Mitarbeiter dürfen alles.
Karriere/Weiterbildung
Durch Konzern geboten aber in der Niederlassung nicht gewünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Einzelne machen Ihre Taschen voll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keines Vorhanden. Weder genug Ersthelfer noch Brandschutzhelfer.
Kollegenzusammenhalt
Leider gebrochen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Egoistisch, solange wie nur Möglich die eigene Tasche füllen. Nach oben kriechen nach unten treten.
Arbeitsbedingungen
Grundlegendes ist vorhanden.
Kommunikation
Lügen um selbst gut da zu stehen und andere Mitarbeiter nieder zu machen ist hier gang und gäbe.
Gleichberechtigung
Diskriminierung und Beleidigungen von Frauen an der Tagesordnung
Interessante Aufgaben
Wie in jedem Großhandel
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Gute Firma, schlechte Führung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Unter vielen MA herrscht ein gutes Klima welches durch Einzelgänger und Selbstdarsteller zerstört wird.
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Vorbilder, nur mit sich selbst beschäftigt.
Gleichberechtigung
Familienbetrieb steht vor Kompetenz!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Schlechter Arbeitgeber!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts - werde das Unternehmen verlassen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niederlassungsleitung kümmert sich nicht um die wirklichen Probleme. Kein strukturiertes Arbeiten für mehr Erfolg. Sinnlose Zielvorgaben, die unerreichbar sind.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der inkompetenten Geschäftsführer
Arbeitsatmosphäre
permanenter Druck
Image
Schade für die Gruppe - der Standort in Leipzig ist einfach nur schlecht geführt
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt und Achtung vor der Leistung älterer Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Nicht einen Stern wert
Kommunikation
Keine - Geschäftsführer unfähig
Gleichberechtigung
Katstrophales Frauenbild
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Veränderung & Leidenschaft, na klar!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma ist stark in der Veränderung. Klar, es gibt Leute, die da nicht mitwollen...
Arbeitsatmosphäre
Hell und freundlich
Work-Life-Balance
Firma ist offen für Incentives alle Art
Karriere/Weiterbildung
Firma fördert aktiv!!
Kollegenzusammenhalt
Werde mitgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Junges Führungesteam
Kommunikation
Kommunikation offen und in alle Bereiche
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, sehr flexibel
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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mehr erwartet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
kühle Distanz
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird JAF IMHOLZ durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden JAF IMHOLZ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich JAF IMHOLZ als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.