Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Jagd- und Schießsport Henke die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sobald der Chef das Gebäude Betrat war die Komplette Firma stillgestanden und wartete auf seine Kommandos.
Leider ganz schwierig…Wertschätzung = 0
Und jeden Tag aufs neue wurde klargestellt wer der Chef ist selbst wenn man im Recht war, war man trotzdem in seinen Augen im Unrecht.
Der Job ansich war super interessant und echt abwechslungsreich. Allerdings ist die Auftragslage davon abhängig wie viel man wirklich zutun hat und kann auch gut und gerne Tage lang kaum Aufgaben haben.
Herablassendes Verhalten des Chefs , mobbing wird gefördert , keine offene oder freundliche Kommunikation