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Jago 
AG
Bewertung

Guter Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Jago AG in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Betriebsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dss Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Man sollte mehr auf die Mitarbeiter Zufriedenheit achten.jago wächst schnell was das Unternehmen seinen Mitarbeitern zuverdanken hat.gehaltserhöhung motivieren

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr angenehm

Kommunikation

Die Kommunikation zwische dem teamleiter und uns ist sehr angenehm

Kollegenzusammenhalt

Das Verhalten ist sehr kollegial. Gibt immer vereinzelte die gegen den strom schwimmen, da sorgt der teamleiter aber für ruhe

Vorgesetztenverhalten

Sorgt für ein angenehmes Klima. Hat eine strikte Linie die konsequent verfolgt wird aber setzt sich auch für sei team ein

Interessante Aufgaben

Bei uns am Standort wird viel wert drauf gelegt das jeder Mitarbeiter überall flexibel einsetzbar ist. Da durch ist die Tätigkeit abwechslungsreich

Gleichberechtigung

Der teamleiter hat schin seine linie und Vorstellung die er auch umsetzt. Man kann aber mit ihm reden

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben Mitarbeiter zwischen20und50 und da gibt es keine Unterschiede

Arbeitsbedingungen

Die Geräte könnten etwas neuer sein

Gehalt/Sozialleistungen

GEHALT ist wirklich gering.trotz einen vollzeit jib sind Familien Väter immernoch auf sozialaufstockung angewiesen

Karriere/Weiterbildung

Denke es ein Familien betrieb ist. Denke wenn man sich mit den richtigen leute gut versteht erleichtert es die Karriere Chancen

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein JAGO HR Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung auf kununu. Wir freuen uns sehr darüber und möchten uns an dieser Stelle ebenfalls bei Dir dafür bedanken.

Die JAGO AG möchte sich selbstverständlich auch verbessern und stets weiterentwickeln, deshalb nehmen wir konstruktive Kritikpunkte sehr ernst. Wir haben Deine Punkte aufgenommen und werden diese natürlich auch an die entsprechenden Stellen weiterleiten.

Sollte eine Beschwerde oder ein Verbesserungsvorschlag von Dir noch nicht bearbeitet worden sein, melde Dich doch einfach nochmal bei Deinem Teamleiter oder schreib uns eine E-Mail an human.resources@jago-ag.com.

Viele Grüße

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